Bei der ZAUNERGROUP erwarten Sie spannende Herausforderungen im Treasury-Bereich, ein dynamisches Umfeld und Raum für Eigenverantwortung. Sie unterstützen bei der Steuerung von Liquidität, Finanzierung und finanziellen Risiken - national wie international - und arbeiten dabei eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial sowie ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Innovationsfreude und Hands-on-Mentalität geprägt ist. Bringen Sie Ihre Finanzexpertise ein und gestalten Sie beim Aufbau einer Treasury-Abteilung mit.
Aufgaben
* Cash Management & Liquiditätsplanung: Planung, Steuerung und Überwachung von Zahlungsströmen und Liquiditätspositionen
* Finanzierung: Unterstützung bei der Strukturierung, Umsetzung und Verwaltung von Finanzierungsinstrumenten (z. B. Kredite, Anleihen, Leasing, Derivate)
* Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Zins-, Währungs- und Kreditrisiken sowie Umsetzung geeigneter Absicherungsstrategien (Hedging)
* Treasury Systeme & Datenanalyse: Anwendung und Weiterentwicklung von Treasury-Management-Systemen und Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Prognosen und Szenarien
* Schnittstelle & Kommunikation: Zusammenarbeit mit Banken, Tochtergesellschaften sowie internen Fachbereichen; zentrale Ansprechperson für treasury-relevante Fragestellungen
* Trade Finance: Betreuung von Garantien, Akkreditiven und weiteren Instrumenten des internationalen Zahlungsverkehrs
* Compliance & Reporting: Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. EMIR, MiFID II) und Unterstützung im internen Finanz-Reporting
Profil
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung oder
* alternativ eine facheinschlägige Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Treasury
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Treasury, Cash Management oder Finanzbereich - idealerweise in einem internationalen Umfeld
* Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Liquiditätsplanung, im Cash Management und mit Finanzierungsinstrumenten (z.B. Kredite, Anleihen, Derivate) gepaart mit einem Verständnis für Kapitalmärkte und Finanzprodukte
* Fähigkeit zur Erstellung von Liquiditätsprognosen und Szenarioanalysen
* Vertraut mit Treasury-Management-Systemen (z. B. SAP TRM, Kyriba etc.)
* Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement (Zins-, Währungs- und Kreditrisiken)
* Kenntnisse in Trade Finance (Bankgarantien, Akkreditive) und Erfahrung im Umgang mit Datenprovidern (z.B. Bloomberg, Reuters)
* Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. EMIR, MiFID II) oder eine CCT-Zertifizierung
* Sehr gute Excel-Kenntnisse (Advanced-Level, VBA von Vorteil) und Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power-BI)
* Kenntnisse in der Finanzmathematik und analytisches Denkvermögen
* Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Teamgeist und Eigeninitiative
Wir bieten UNSERE BENEFITS:
* Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
* Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
* Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.
* Eat & Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.
* Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
* Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
* Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
* International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei jährlich € 63.154,28 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und beginnt bei ca. € 75.000,- brutto jährlich. Es wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung im gemeinsamen Gespräch festgelegt.
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