Unser Klient ist ein wachstumsorientiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in Wien, das zentrale Bereiche der Arzneimittelproduktion und -distribution abdeckt. Mit einer Kultur, die Offenheit, Wertschätzung und Eigenverantwortung fördert, befindet sich das Unternehmen in einer dynamischen Entwicklungsphase. Zur Verstärkung des Teams wird ab sofort eine verantwortungsvolle Finanzrolle besetzt. Gesucht wird eine analytisch starke, fachlich versierte und kommunikationsfreudige Persönlichkeit, die komplexe Finanzprozesse steuert und als zentrale Schnittstelle zu externen Partnern agiert. Senior Finance Manager*in (w/m/x) Strategische und operative Verantwortung für das Finanzmanagement mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung sowie Führung und Weiterentwicklung eine*r Mitarbeiter*in Konzeption und Aufbereitung finanzwirtschaftlicher Entscheidungsgrundlagen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei unternehmerischen Entscheidungen Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Budget-, Forecast-, Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB Verantwortung für die Finanz- und Liquiditätsplanung inklusive Abweichungsanalysen, Maßnahmenableitung und Sicherstellung eines transparenten, aussagekräftigen Reportings Finanzielle Steuerung und Kontrolle von Projekten im Produktionsaufbau, inklusive Controlling und Nachverfolgung der finanziellen Projektziele Optimierung und Weiterentwicklung interner Finanzprozesse, Verrechnungsstrukturen und Reporting-Systeme sowie laufende Verbesserung des internen Kontrollsystems (IKS) Zentrale Schnittstellenfunktion zu externen Partner*innen sowie aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Digitalisierung) und der Weiterentwicklung digitaler Reporting- und Controlling-Tools Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Controlling) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise mit Fokus auf Controlling, Accounting oder Tax Fundiertes Verständnis für komplexe Finanz- und Reportingprozesse sowie interne Verrechnungsstrukturen Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP- und Reporting-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics 365, Power BI oder vergleichbare Tools) Kommunikationsstärke sowie Souveränität im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner*innen Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Fähigkeit, sich in eine Führungsrolle hineinzuentwickeln Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Zusammenarbeit mit dem Management-Team und aktivem Einfluss auf strategische Entscheidungen Hoher Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Innovationsgeist Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und Raum für persönliche Weiterentwicklung Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab 85.000 Euro (exkl. Bonus) mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.JBRP2_AT