Für unseren Standort in
Niederndorf/Tirol
(bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:
Digital Product Manager (all genders) Ihre Aufgaben
Identifikation und Abstimmung digitaler Integrationsbedarfe in frühen Produktphasen
Erhebung und Strukturierung fachlicher Anforderungen aus Nutzer-, Business- und Ökosystemperspektive
Fachliche Verantwortung für produktnahe Microservices im Backend, einschließlich Zielbild, fachlichem Scope, Nutzungsszenarien und produktübergreifender Anforderungen
Bewertung von Wiederverwendbarkeit, Standardisierung und Skalierung im digitalen Portfolio
Übergreifende Sicherstellung fachlicher Kohärenz über mehrere konnektive Produkte, Systeme und produktnahe Microservices hinweg
Sicherstellung konsistenter digitaler Produkt- und Nutzungserlebnisse über mehrere Produkte hinweg
Ableitung und Strukturierung von gerätebezogenen Initiativen, Epics und produktübergreifenden Anforderungen zur Sicherstellung eines klaren Zielbilds, Scopes und fachlichen Gesamtrahmens
Geordnete fachliche Übergabe an die verantwortlichen Product Owner und Teams
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation
Bereits vorhandene einschlägige Erfahrung im Digital Product Management, Product Ownership oder in einer vergleichbaren Rolle an der Schnittstelle zwischen Business und IT
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Product Ownern, Engineering Teams, IT und Fachbereichen
Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsweisen sowie mit der Strukturierung von Anforderungen in Initiativen, Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
Gutes Verständnis für digitale Produktökosysteme, Customer Journeys und Use Cases
Grundverständnis von Microservices, APIs, Schnittstellen und Systemintegration sowie die Fähigkeit, entsprechende Anforderungen mit technischen Rollen auf Augenhöhe zu diskutieren
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder- und Anforderungsmanagement
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung.
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