Junior Projektleiter:in fur Umspannwerke 1210 Wien Job ID: c99rs3ja, #SiemensEnergy #Einstiegschance #Projektmanagement Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Osterreich mit uber 20 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens Gruppe und Kund:innen in ganz Osterreich. Chancengleichheit fur alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Wir suchen fur die Uberlassung an unseren Kunden, die Siemens Energy, ab sofort eine:n Junior Projektleiter:in fur Umspannwerke (38,5h). Siemens Energy gehort zu den weltweit fuhrenden Unternehmen der Energietechnologie. Das Unternehmen arbeitet gemeinsam mit seinen Kund:innen und Partner:innen an den Energiesystemen der Zukunft und unterstutzt so den Ubergang zu einer nachhaltigeren Welt. Ihre Aufgaben * Technische Projektleitung gemas internen Projektmanagement Vorgaben und Prozessen, inklusive Koordination aller technischen Aspekte * Projektverantwortung fur Termine, Lieferanten, Kostenkontrolle sowie professionelles Claim Management zur Optimierung des Projektergebnisses * Planung und Steuerung der Projektaufgaben, Fortschrittskontrolle und Terminmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs * Abstimmungen mit Kunden sowie internen und externen Lieferanten zur Sicherstellung der vertraglichen Rahmenbedingungen * Durchfuhrung von Abnahmen und Ubergaben, inklusive interner Tests, Werks und Baustellenabnahmen Ihre Qualifikation * Aktives oder abgeschlossenes Bachelorstudium (FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik oder Ahnliches * Erste Erfahrungen oder vertiefende Vorlesungen im Bereich Starkstromtechnik wunschenswert * Hohe Team sowie Kommunikationsfahigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise * Erfahrung mit MS Office und EPLAN Kenntnisse von Vorteil * Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse Ihre Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.800, vorgesehen (dieses ubersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgultige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines personlichen Gespraches.Als Teil eines international agierenden Groskonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Moglichkeiten, Ihr personliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekraftige Online Bewerbung! Kontakt: Eva MarkovicsTel.: +43 (664) 88552998 Ihre Vorteile * Benefits * Gesundheit * Handy * Homeoffice * Kantine * Parkplatz * Weiterbildung smart bewerben