AND RETAIL BACK OFFICE EXECUTIVE (M/W/D) Zum nachstmoglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Wien Werde Teil einer revolutionaren Veranderung! Wir haben uns dazu entschieden, etwas Unglaubliches zu tun. Wir transformieren unser Business hin zu einer rauchfreien Zukunft und dabei geht es nur darum eine starke Marke zu etablieren der besondere Reiz ist der Aufbau von etwas Neuem, Innovativem, noch nie da Gewesenem. Grose Veranderungen bringen grose Chancen mit sich: Wo auch immer Du bei uns einsteigst, bei Philip Morris Austria bekommst Du den Freiraum, an neuen und innovativen Losungen zu arbeiten und Deine Karriere in ganz verschiedene Richtungen voranzutreiben. Werde Teil unserer Vision und schliese Dich unserem Team als Brand Retail Back Office Executive (M/W/D) im HQ in Wien an. WIR BIETEN DIR: * Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmoglich zu fordern und weiterzubringen immer mit Blick auf Deine individuelle Situation. * Start Up Mentalitat im Groskonzern. Als Teil der grosten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International geniest Du die Vorteile eines global agierenden Unternehmens, internationalen Austausch und das mit einem grosartigen, dynamischen und motivierten Team, mit flachen Hierarchien und der Chance Ownership fur Dich selbst und Deine Ideen zu ubernehmen. * Ein All In Dienstverhaltnis mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, vielfaltige Benefits, anspruchsvolle Tatigkeiten und spannende Herausforderungen sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. * Wir bieten Dir ein Grundgehalt von EUR 55.000/Jahresbrutto, mit Bereitschaft zur marktkonformen Uberzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation und das unabhangig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um. DEINE AUFGABEN: DU bist fur die tagliche Unterstutzung im operativen Geschaft und alle anfallenden Back Office Tatigkeiten im Brand Retail Team verantwortlich, um sicher zu stellen, dass Prozesse, Zeitplane und Verrechnungen mit externen Partnern eingehalten werden. Deine Rolle wird die kontinuierliche Verbesserung von Schlusselprozessen im Zusammenspiel mit internen und externen Stakeholdern beinhalten. Dabei geht es darum die Komplexitat zu verringern, die Produktivitat zu erhohen und die Expansion von Risiko Reduzierten Produkten in Osterreich weiter voranzutreiben. * Du stehst in engem Austausch mit anderen Funktionen, wie Brand Retail Infrastructure, Supply Chain, External Affairs, Legal Department, People & Culture und General & Commercial Service. * Du stellst mit unseren Service Partnern sicher, dass die Erstellung und Verbuchung aller Arbeitszeitenabrechnungen korrekt ist. * Du stellst die Organistation und Strukturierung der Ablage, Mitarbeiterlisten, Kontoeinrichtungen fur neue Mitarbeiter, Onboardings, Terminbuchungen, Weitergabe von Informationen an unsere Stakeholder, Erfassung der