Ihre Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie inkl. Wachstum inkl. Aufbau neuer Märkte und Services
2. Führung und Weiterentwicklung des internen Teams
3. Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen (Förderungen) im nationalen und internationalen Raum
4. Verantwortung für Budget, Liquidität, Bilanz inkl. Reporting an die Gesellschafter*innen
5. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Bereich
Ihre Qualifikationen
6. Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung von Teams mit mehr als zehn Personen im IT-Dienstleistungs-Personal oder Technologieberatungsumfeld, davon mindestens 5 Jahre in operativer Gesamtverantwortung
7. Erfahrung in Akquise und Key Account Management
8. Fundierte kaufmännische Erfahrung
9. Vertiefte Kenntnisse im Vertragswesen (Arbeitsrecht, Vertragsrecht, AKÜ-Verträge)
10. Hohe Sozialkompetenz, unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kunden-, Kandidaten- und Mitarbeiter-Orientierung
11. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Das Angebot
12. Dotierung: Für diese Position wird ein attraktives, marktkonformes Geschäftsführungs-Compensation Package angeboten, das individuell verhandelt wird.
13. Gesamtverantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum
14. Eingespieltes Team