WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Wir digitalisieren Prozesse, damit Wien zur lebenswertesten Stadt der Welt wird und bieten dafür smarte Services, die im Hintergrund am Laufen bleiben.
Responsibilities
Facilitating der Scrum Events sowie Coaching von Teams und Förderung agiler Methoden im SAP-Umfeld
Aktives Erkennen von Impediments und Vorantreiben ihrer Beseitigung
Enablement und Zusammenarbeit mit Product Owner*innen und Stakeholder*innen
Engagement in den agilen Communities der WienIT und Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungen
Etablierung eines sicheren und vertrauensbasierten Teamumfelds, in dem unterschiedliche Perspektiven wertschätzend eingebracht und Konflikte lösungsorientiert bearbeitet werden
Requirements
Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master*in bzw. Agile Coach*in (oder vergleichbare Kenntnisse)
Gültige Scrum‑Master‑Zertifizierung (z. B. CSM, PSM I oder gleichwertige Qualifikation)
Ausgeprägte Moderations‑ und Facilitation‑Kompetenzen zur zielgerichteten Gestaltung von Workshops, Meetings und Scrum‑Events
Teamorientierte, selbstorganisierte und lösungsorientierte Persönlichkeit
Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Benefits
Gehalt: Mindestens EUR 4.611,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit Möglichkeit zur Überzahlung.
Arbeitsumfeld: Büro‑Raum für Ideen und individuelle Entfaltung.
Events & Aktivitäten: Business‑Run, Sommerfest und weitere Mitarbeiterevents.
Gesundheit & Vorsorge: Jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin u. v. w.
Jobticket: Vollständige oder teilweise Refunderung der Wiener Linien Jahreskarte.
Onboarding & Entwicklung: Professionelles Onboarding und vielfältige Entwicklungsangebote.
Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten, Spielgeräte, VR‑Erlebnisse, Obst‑ & Gemüsekörbe, Kaffee und Tee.
Vergünstigungen: Attraktive Angebote online und vor Ort in der Umgebung.
Work‑Life‑Balance: Home Office, Sabbatical, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
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