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Filialleiter (m/w/d) in direktanstellung für wörgl (auch teilzeit möglich)

Wörgl
Filialleiter
Inserat online seit: 29 Oktober
Beschreibung

Filialleiter (m/w/d) in Direktanstellung für Wörgl (auch Teilzeit möglich)

Wörgl Vollzeit

Powerserv ist führender Anbieter für Personaldienstleistungen und ist flächendeckend in Österreich vertreten. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Jobs mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten für alle Qualifikationsniveaus. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von unserer langjährigen Zusammenarbeit mit Österreichs Top-Unternehmen und haben die Möglichkeit in verschiedenen Bereichen, Branchen und Teams tätig zu sein.
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche in Mitteleuropa. Ob online oder im stationären Handel, das Wohl seiner Kundschaft steht stets im Mittelpunkt. Dafür arbeiten zahlreiche engagierte Mitarbeitende in Feinkost, Non-Food und Verwaltung. Wer sich für eine Position als Filialleitung bewirbt, interessiert sich für eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Zukunft und übernimmt gerne die Verantwortung für ein Team. Fühlen Sie sich angesprochen?, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

1. Sie führen Ihre Filiale anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, mit Schwerpunkt auf Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren
2. Ihre Aufgaben umfassen Tätigkeiten im Rahmen einer Tochtergesellschaft eines führenden Lebensmitteleinzelhändlers
3. Sie tragen Verantwortung für das Erscheinungsbild des Marktes sowie für Warenverfügbarkeit und eine attraktive Warenpräsentation
4. Sie führen Ihr Team unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
5. Ihnen liegen Motivation und die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden besonders am Herzen

Ihr Profil

6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre) bzw. vergleichbare Qualifikation; mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel.
7. Umfassende Führungserfahrung
8. GHP-Kenntnisse (Gute Hygiene Praxis) vorhanden.
9. Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
10. Bereitschaft zur Weiterbildung (Seminare, Schulungen, etc.)
11. Hands-on-Mentalität und Teamspirit
12. Begeisterung für den Handel
13. Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
14. Engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
15. Ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken.

Wir bieten

16. Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
18. Zukunftssicherer Job
Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3800,00 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

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