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Hr generalist:in schwerpunkt recruiting

Fonds Soziales Wien
Inserat online seit: 18 Februar
Beschreibung

Guglgasse 7-9, 1030 WienTeilzeitMonatsgehalt: 1.559, ,46 EUR(20 Wochenstunden - unbefristet) Im Team Zukunftswege begleiten wir Nachwuchstalente beim Einstieg in die Arbeitswelt. Als Junior HR-Generalist:in unterstützen Sie Recruiting- und HR-Administrationsprozesse und tragen zu einer positiven Candidate Experience bei und unterstützen die erfolgreiche Abwicklung der Talentprogramme. Ihr Talent heißt Organisation - Unser Talent heißt Vielfalt.Gestalten Sie mit uns eine soziale ZukunftSie unterstützen Recruitingprozesse für Nachwuchstalente (zB Lehrlinge, Praktikant:innen und Trainees) inklusive Vorselektion und Kandidat:innenkommunikation.Sie sind verantwortlich für die Organisation und administrative Abwicklung von Pre- und Onboardingprozessen inkl. Pflege der HR-Systeme, Erstellung der Dienstverträge und Sicherstellung der notwendigen Infrastruktur.Sie übernehmen die administrative Betreuung entlang des Talent Lifecycles (Systembetreuung, Fehlzeitenmanagement und Bearbeitung von Anfragen).Sie unterstützen das Team Zukunftswege bei operativen Aufgaben im Rahmen der Programme.Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam einKaufmännische Lehre, Matura und/oder laufendes Studium im Bereich People & Culture Management oder Wiedereinstieg in den HR-Bereich mit relevanter VorerfahrungInteresse an Recruiting, HR-Administration und NachwuchstalentenStrukturierte, sorgfältige und verlässliche ArbeitsweiseKlare, wertschätzende Kommunikation und ServiceorientierungLernbereitschaft und Interesse an HR-ProzessenSicherer Umgang mit MS Office, HR-Systeme von VorteilArbeiten mit Sinn - und attraktiven VorteilenTeilzeitmodell mit planbaren Arbeitszeiten, ideal für Studierende oder Wiedereinsteiger:innenTransparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von € 14 pro BeschäftigungsmonatEntdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 1.559,57 bis € 1.724,46 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (20 Wochenstunden, 14 x jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter Wir freuen uns auf Ihre BewerbungGestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.Bewerben Sie sich jetzt.Sonja Schinagl – 11 821

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