<p>SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.</p><br><ul> <li><b>Alles im Griff – von A bis Z:</b> Die eigenständige Organisation des Tagesgeschäfts in der Filiale – von der Ablaufplanung bis zur Zielerreichung – liegt in verantwortungsvollen Händen</li> <li><b>Teamführung mit Herz und Verstand:</b> Leitung eines engagierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – mit Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit</li> <li><b>Kennzahlen im Blick, Potenziale im Fokus:</b> Analyse von Kennzahlen, Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten und aktive Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung</li> <li><b>Qualität leben:</b> Verantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt</li> <li><b>Mitten im Geschehen statt nur dabei:</b> Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel</li> <li>Freude und Erfahrung in der Teamführung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise</li> <li>überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul><br><ul> <li><b>Mehr im Börserl:</b> Gehalt von € 3.400,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)</li> <li><b>Mahlzeit:</b> 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause</li> <li><b>Ausgezeichnet:</b> Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)</li> <li><b>Unser höchstes Gut:</b> positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst</li> <li><b>Sehr gut:</b> umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li><b>Ganz in der Nähe:</b> Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt</li> <li><b>Spaß im Team:</b> Feste, Feiern und Ausflüge</li> <li>Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.</li> </ul><br><p>JBRP2_AT</p>