Du verantwortest die konzeptionelle und organisatorische Vorbereitung der Weiterentwicklung zur GuK- Schule.
Gesamtkoordination des Projekts „Aufbau PFA / GuK-Schule“
Erstellung eines Konzepts und Planung des Entwicklungsprozesses auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen sowie Vorbereitung und Strukturierung von behördlicher Abstimmungsprozesse
Abstimmung der Einbettung in bestehende Ausbildungsangebote
Einbindung des neuen Bildungsangebotes in das Raum- und Nutzungskonzept
Raumstruktur- und Auslastungsplanung
Enge Abstimmung mit Standortleitung und internen Schnittstellen
Erarbeitung einer wirtschaftlichen Planung in Zusammenarbeit mit Leitung und Controlling
Entwicklung eines Personal-Stufenplans für den Aufbau
Konzeption der organisatorischen Gesamtstruktur
Zusammenarbeit mit bestehenden Kooperationspartner*innen (z. B. im Kontext von Praktikumsplätzen)
Ziel der Stelle ist die Erarbeitung eines fundierten, umsetzbaren Gesamtkonzepts für den Aufbau einer PFA-Ausbildung am Standort, sowie der Vorbereitung des Bewilligungsverfahrens zur GUK- Schule.
Das bringst du unbedingt mit
Pflegepädagogische Qualifikation und Erfahrung im Ausbildungsbereich
Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
Lehrberechtigung gemäß GuKG
Erfahrung in Konzeptentwicklung und Ausbildungsaufbau Projektmanagementkompetenz und Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Vorhaben
Verständnis für gesetzliche und organisatorische Rahmenbedingungen im Gesundheits- und Bildungsbereich
Organisationsstärke, Eigenverantwortung und systemisches Denken
Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
Entscheidend ist die Fähigkeit, pädagogische Expertise mit strukturierter Projektarbeit zu verbinden und ein komplexes Vorhaben zielgerichtet voranzubringen.
Ein strategisch relevantes Projekt mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
Direkte Zusammenarbeit mit der dualen Leitung des Standorts und der Leitung Schulen und Ausbildungen
Klare Verantwortungsbereiche und kurze Entscheidungswege
Die Möglichkeit, Pflegeausbildung aktiv weiterzuentwickeln und mitzugestalten
Faire Entlohnung & Benefits
Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung aliquot auf Basis Vollzeit (37 oder 38 Wochenstunden) :
Bei Vollzeit wie bei unseren Pädagog*innen:
€ 3.384,20 bis € 4.041,86 brutto + € 650 Zulage brutto/Monat
Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden -------€ brutto. Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung für 25 Wochenstunden -------€ brutto
Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern und die Möglichkeit für steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine für alle Mitarbeiter*innen.
Das konkrete Gehalt wird aliquot entsprechend dem vereinbarten Stundenausmaß berechnet.
Nachhaltigkeit & Mobilität
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