Personalverrechnung in einem erfolgreichen Familienunternehmen – eine Kombination, die zu Ihnen passt? Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und verstärken Sie das motivierte und gut eingespielte HR-Team als Personalverrechner:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Unser Kunde ist ein international etabliertes Unternehmen, das seit vielen Jahren für höchste Qualität, langfristige Kundenbeziehungen und eine Unternehmenskultur steht, die auf Wertschätzung und Verlässlichkeit basiert. Die Mitarbeitenden profitieren von einem stabilen Umfeld, klaren Werten und einem respektvollen Miteinander.
Aufgaben
In dieser spannenden Funktion bilden Abwechslung, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten eine ideale Kombination.
1. Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für Österreich und Deutschland
2. Verwaltung und Erstellung von Dienstverträgen sowie diversen Vereinbarungen
3. Pflege und Aktualisierung von Stammdaten
4. Verantwortung für die Zeiterfassung und Kontrolle von Dienstplänen
5. Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern
6. Organisation und Abwicklung sämtlicher Meldungen im Verlauf eines Dienstverhältnisses
7. Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Kolleg:innen bei abrechnungsrelevanten Themen
8. Mitarbeit bei spannenden Projekten – z.B. im Bereich Digitalisierung oder Prozessoptimierung
Anforderungen
1. Abgeschlossene Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
2. Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Know-how im Arbeits- und Sozialrecht
3. Kenntnisse in der deutschen Abrechnung oder im deutschen Arbeitsrecht von Vorteil, aber kein Muss
4. Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie eine hohe IT Affinität
5. Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise
6. Hands-on-Mentalität und hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Wir bieten
Neben einem modernen Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Benefits, wie beispielsweise eine hauseigene Kantine, diverse Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- auf Vollzeitbasis, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
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