Ihre Aufgaben
* Entwicklung und Implementierung der globalen Warengruppenstrategie von IT-Dienstleistungen und -Produkten, wobei der Fokus auf die Ausrichtung an der funktionalen Beschaffungsstrategie sowie eine effiziente und effektive Ausführung erfolgt
* Erstellung und Verhandlung von konzernalen Verträgen und Service Level Agreements (SLAs)
* Rolle als Relationship Manager:in gegenüber Lieferant:innen inklusive Durchführung von Leistungsbewertungen
* Aktives Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Lieferant:innenleistung
* Einbringen eines nachhaltigen Wertbeitrags zum Erfolg der voestalpine anhand konzernweiter Kern-KPIs
* Sicherstellung der Compliance- und Einkaufsrichtlinien
* Enge Zusammenarbeit mit der Corporate IT sowie den Fachbereichen zur gemeinsamen Strategieentwicklung und -umsetzung
* Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Einkauf im voestalpine Konzern
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - HTL, HAK, Studium oder ein anderer qualifizierender Weg
* Mehrjährige Erfahrung im IT-Einkauf – Sie kennen Beschaffungsprozesse, Lizenzmodelle und IT‑Produkte aus der Praxis
* Interesse an aktuellen IT-Trends, innovativen Produkten und Entwicklungen am Markt
* Fundierte Kenntnisse im IT-Vertrags- und Lieferant:innenmanagement – Sie wissen, wie man Partnerschaften professionell steuert
* Eine starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit – Sie können klar argumentieren und souverän auftreten
* Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Lust darauf, kreativ und „out of the box“ zu denken
* Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – Sie übernehmen Verantwortung und behalten den Überblick
* Sehr gute Englischkenntnisse, um sich in einem internationalen Umfeld sicher zu bewegen
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt variiert abhängig von Ausbildung und geforderter Berufserfahrung zwischen € 3.983,69 und € 4.727,99 brutto. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung.
voestalpine bietet Mitarbeitenden ein nachhaltiges Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei Handelspartner:innen und erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind wir
Corporate Procurement steht für gemeinsame optimale Beschaffungsergebnisse in der voestalpine Einkaufsstruktur global:
Wir unterstützen die Vernetzung der Einkäufer:innen untereinander sowie mit den Bedarfsträger:innen. Durch die gemeinsame Digitalisierung und Harmonisierung der Beschaffungsprozesse, der Forcierung des Warengruppenmanagements und einer nachhaltigen Beschaffung sowie der ständigen Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen in der internen Einkaufsakademie fordern und fördern wir die kontinuierliche Steigerung des Wertbeitrages des Einkaufs im voestalpine Konzern.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group/de/
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