Lust, tipee in der Deutschschweiz gross zu machen?
tipee ist eine Schweizer HR-Software mit über 100'000 täglichen Nutzer:innen in mehr als 2'000 Unternehmen.
In der Romandie sind wir heute eine etablierte Referenz für Zeiterfassung und HR-Prozesse. In der Deutschschweiz stehen wir erst am Anfang unserer Wachstumsgeschichte – und du kannst sie mitgestalten.
Als eines der ersten Gesichter von tipee in der Deutschschweiz baust du Beziehungen auf, entwickelst unser Netzwerk weiter und trägst dazu bei, unsere Präsenz nachhaltig zu verankern.
Dafür suchen wir jemanden, der nicht auf Leads wartet, sondern sie schafft.
Du erfüllst nicht alle Kriterien, glaubst aber trotzdem, dass du der/die Richtige bist? Wir hören dir gerne zu.
Deine Mission Du baust unsere Kundenbasis in der Deutschschweiz aktiv auf — vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung.
Prospecting
Identifikation und Qualifizierung von KMU-Leads in der Deutschschweiz via Kaltakquise, LinkedIn und Netzwerk-Events
Planung und Durchführung von Prospecting-Sequenzen auf Deutsch
Networking & Präsenz
Vertretung von tipee an HR-Events, Fachmessen und Netzwerkanlässen in der Deutschschweiz
Aufbau von Beziehungen zu HR-Verantwortlichen, KMU-Geschäftsleitungen und Treuhändern
Scouting von Partnerschafts- und Kooperationsmöglichkeiten
Demo & Closing
Durchführung von Produktdemos auf Deutsch, angepasst an die Bedürfnisse des jeweiligen Prospects
Bei uns endet deine Arbeit nicht mit der Vertragsunterzeichnung: Du begleitest deine Kunden vom ersten Gespräch bis weit über die Einführung von tipee hinaus. (Fragen beantworten, Post-Installationsgespräche, Zufriedenheitsumfragen)
Enge Zusammenarbeit mit dem Customer‑Success‑Team
Technisches Verständnis
Unterstützung bei technisch anspruchsvolleren Kundenprojekten (API-Integrationen, Datenmigrationen oder spezifische Konfigurationen)
Du musst kein Entwickler sein – aber du verstehst technische Zusammenhänge und fühlst dich im Austausch mit IT-Verantwortlichen wohl
Das bringst du mit
Nachgewiesene Erfahrung im B2B‑Sales, idealerweise im SaaS‑ oder HR‑Tech‑Umfeld
Technisches Verständnis und Interesse an Software‑Implementierungen
Deutsch auf Muttersprachniveau, Französischkenntnisse von Vorteil (pas besoin d'être parfait·e, mais un peu de Français schadet nie)
Gute Kenntnis der Schweizer Wirtschaftslandschaft
Bestehendes Netzwerk in der Deutschschweiz ist ein grosses Plus
Proaktive, unternehmerische Persönlichkeit — du bringst Gespräche mit den richtigen Leuten ins Rollen
Vielleicht sogar etwas Erfahrung im HR‑Bereich — ein echtes Plus!
Und sonst so? Hauptsächlich remote aus der Deutschschweiz, mit einem Tag pro Woche in Lausanne – wo das Büro, das Team und ein guter Kaffee auf dich warten.
Bei tipee arbeiten bedeutet auch…
das Leben von Zehntausenden von Menschen in der Schweiz positiv zu beeinflussen
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten
Flexibilität beim Beschäftigungsgrad – angepasst an deine persönliche Lebenssituation
ein Team zu verstärken, für das gegenseitige Unterstützung, gute Laune und das kritische Hinterfragen der eigenen Arbeit selbstverständlich sind
eine partizipative Unternehmenskultur, die auf Dialog und Vertrauen basiert – und in der jede und jeder Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln kann
ein persönliches Budget für Weiterbildungen und Konferenzen zu Themen, die dich interessieren
ein lebendiges Unternehmensleben mit abwechslungsreichen Events
echtes soziales und ökologisches Engagement (B Corp und STI)
attraktive BVG‑Leistungen bei einer nachhaltigen Pensionskasse, zusätzliche Vorteile rund um Mutterschaft und Vaterschaft sowie mindestens fünf Wochen Ferien
moderne und angenehme Büroräumlichkeiten in Lausanne, nur 15 Gehminuten vom Bahnhof entfernt
Du findest weitere Informationen auf unserer Seite: tipee.ch/karriere
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Zeig uns, wie du aus einem ersten Kontakt eine langfristige Beziehung machst.
tipee SA
Madame Chloé Humbert Droz
+41 21 661 34 34
#J-18808-Ljbffr