Der Dachverband der Sozialversicherungsträger mit Sitz in Wien nimmt die allgemeinen und gesamtwirtschaftlichen Interessen der Sozialversicherungsträger wahr. Er koordiniert die Vollziehungsfähigkeit und die trägerübergreifende Verwaltung, entsendet Vertreterinnen und Vertreter in verschiedenste Gremien und übernimmt zahlreiche Dienstleistungen für die Sozialversicherungsträger.
Sie wollen Teil eines modernen, dynamischen Teams sein, möchten aber trotzdem einen sicheren Job. Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz in Wien mit modernen Büros in der Nähe der City und Sie möchten einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit der Menschen in Österreich leisten. Dann starten Sie eine Karriere beim Dachverband der Sozialversicherungsträger.
Wir suchen eine:n
Business Analyst:in
in der Abteilung Gesundheitssystem, Prävention und Versorgung (GPV)
Ihre Hauptaufgabe ist die Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung der Business Intelligence Systeme im Datawarehouse (DWH) des Dachverbandes mit Ausrichtung auf die Zielgruppen SV-Träger, Zielsteuerungspartner und interessierte Öffentlichkeit.
Aufgaben
Erhebung und Überführung von Anforderungen in Umsetzungskonzepte sowie die Betreuung der Umsetzung
Betreuung und Weiterentwicklung themenübergreifender Fragestellungen
Durchführung von Datenanalysen mittels BI-Tools sowie SQL-Abfragen
Wissensaustausch und Zusammenarbeit mit SV-externen und -internen Partner:innen und Expert:innen
Aufbereitung und Präsentation von komplexen Analyseergebnissen
Datenmanagement: Arbeiten mit relationalen und multidimensionalen Datenbanken
Profil
Sie verfügen über 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon idealerweise im Bereich der Analyse von Geschäftsanforderungen sowie der Entwicklung entsprechender Lösungen im DWH-Kontext.
Ein breitgestreutes Wissen ist ebenso eine Anforderung an eine Business Analystin bzw. einen Business Analysten wie ein tiefgehendes Spezialwissen. Daher wird ein FH- oder Universitätsabschluss mit analytischem Schwerpunkt oder aus dem Bereich des Gesundheitswesens vorausgesetzt.
Weiters erfordert die Stelle ausgezeichnetes Datenbankwissen, exzellente MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel Kenntnisse) und gute Englisch Kenntnisse.
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen sehr gute Präsentationstechniken, ein hohes Maß an Selbstmanagement, Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit und ausgereifte Kenntnisse im Projektmanagement.
Sehr gutes Analysevermögen, Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Lernbereitschaft und Problemlösungsfähigkeit runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab.
Was wir uns noch von Ihnen wünschen
Die für die erfolgreiche Betreuung der Aufgaben notwendigen Kenntnisse sind auf dem Laufenden zu halten bzw. neue Methoden zu lernen und anzuwenden
Absolvierte Dienstprüfungen; Bewerber:innen die die erforderlichen Dienstprüfungen noch nicht abgelegt haben, müssen bereit sein, diese innerhalb einer Frist von 5 Jahren zu absolvieren
Kollegialer und wertschätzender Umgang
Was für die Stelle vorteilhaft wäre
Systemwissen des österreichischen Sozialversicherungssystems
Kenntnisse zu Business Intelligence, DWH-Systemen und Datenanalysen
Bereits abgeschlossene Dienstprüfung (Grundausbildung)
Wir bieten
Neben der jährlichen kollektivvertraglichen Erhöhung steigt Ihr Gehalt aufgrund der regelmäßigen Gehaltssprünge alle zwei Jahre in die nächste Bezugsstufe
Strukturierte Einarbeitung in einem professionellen Arbeitsumfeld, unter anderem Mentoring
Angenehmes Arbeitsklima im ganzen Haus
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home-Office Möglichkeiten
Besonders gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes aufgrund exzellenter Verkehrsanbindungen
Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants) in der Umgebung
Neu renoviertes Bürogebäude (Generalsanierung 2020) mit hohen Umweltstandards
Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, ...)
Sozial Coaching, Impfaktionen saisonal im Haus und vieles mehr ...
Möglichkeit zur Absolvierung eines Auslandspraktikums in Brüssel
Es handelt sich um eine Tätigkeit für 40 Wochenstunden.
Das kollektivvertragliche Anfangsmindestentgelt beträgt für die Zeit der Einschulung € 61.194,00 brutto pro Jahr danach € 63.641,20 (unter Berücksichtigung der im Anforderungsprofil genannten anrechenbaren Vordienstzeiten, siehe Gehaltsschema für Verwaltungsangestellte* lt. 114. Änderung der Dienstordnung A, kundgemacht am 18. Dezember Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung im Rahmen der Dienstordnung möglich.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Austria is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient Austrian language skills may not be considered.
LNKD1_AT
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