Ein führendes Unternehmen in der Lederindustrie in Feldbach, Österreich, sucht einen HR-Allrounder für Recruiting und Personalentwicklung in Teilzeit. Die Rolle umfasst die gesamte Betreuung des Recruitingprozesses, inklusive Onboarding, Schnittstellenmanagement und Employer Branding. Ideale Bewerber haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS Office- und SAP-Kenntnisse sowie kommunikative Fähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und ein positives Betriebsklima werden geboten.
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