Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Das Jugendcoaching Weinviertel unterstützt Jugendliche ab dem 9. Schulbesuchsjahr bis 19 Jahre (und bei speziellem Förderbedarf bis 25 Jahre) bei der Entscheidungsfindung rund um Schule, Ausbildung und Beruf. Mit individueller Beratung und Begleitung fördern wir Stärken, helfen bei der Zielfindung und erarbeiten gemeinsam Lösungen für eine nachhaltige Zukunftsperspektive. Die Teilnahme ist freiwillig und kostenlos.
Individuelle Unterstützung von abbruchs- und ausgrenzungsgefährdeten Schüler*innen
Case-Management als methodische Grundlage
Begleitung zur nachhaltigen beruflichen Integration
Unterstützung beim Verbleib im Ausbildungssystem
Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen
Vernetzung im Rahmen der Beruflichen Assistenz (NEBA, siehe www.neba.at )
Abgeschlossenes Studium (Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Bildungswissenschaften, o.Ä.)
Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise im NEBA-Kontext)
Fachkenntnisse zu Bildungsangeboten und dem Arbeitsmarkt
Case-Management-Ausbildung (vorhanden oder Bereitschaft dazu)
Zusatzqualifikationen in Gender & Diversity von Vorteil
Fremdsprachenkenntnisse als willkommene Ergänzung
Selbstmanagement (Eigenverantwortung, Organisation, Flexibilität)
Reisebereitschaft (Führerschein B und eigener PKW erforderlich)
Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle: Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 28 Wochenstunden € 2.634,40 bis € 3.009,30 brutto; für 33 Wochenstunden € 3.104,83 bis € 3.546,67 brutto
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