Kwizda, ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien, steht für Tradition, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. In sieben Geschäftsbereichen – Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Apothekenservice, Agro, Kosmetik sowie Dach- und Abdichtungsbahnen – beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiter*innen im In- und Ausland. Unsere Geschäftsfelder entwickeln wir konsequent entlang zukunftsorientierter Technologien weiter und gestalten aktiv neue Wege am Markt. Sie denken in Datenstrukturen, verstehen HR-Prozesse und bringen gerne Systeme zum Laufen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer HR-Systemlandschaft. In dieser Rolle kombinieren Sie technisches Verständnis mit einem Gespür für Daten und HR-Abläufe. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Digitalisierung als Chance begreift und HR neu denkt. HRIS DATA SPECIALIST (M/W/D) Die nachfolgenden Kompetenzen entsprechen unserem Idealprofil – wir fördern jedoch gezielt Talente mit Potenzial und bieten eine fundierte Einarbeitung inklusive SuccessFactors-Zertifizierung. Aufbau und Pflege von HR-Controlling-Strukturen sowie regelmäßige Erstellung von Reports Betreuung und Weiterentwicklung der Module Employee Central und Reporting Koordination des Datenqualitätsmanagements inklusive Monitoring von Schnittstellen First-Level Support für HR-Anwender*innen mit Fokus auf Stammdaten- und Organisationsmanagement Unterstützung bei der Administration von Rollen und Berechtigungen im System Mitarbeit in HR-Projekten Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL, FH, Uni) Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem daten- oder systemnahen Bereich, idealerweise mit HR-Bezug Fundierte Fachkompetenz im HR-Reporting und im Umgang mit HR-Daten und relevanten KPIs Praktische Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen – idealerweise mit SAP SuccessFactors – von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Genauigkeit und Lösungsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS Office (v.a. Excel) Erfahrung in Projektarbeit von Vorteil Jahresbruttogehalt von mind. € 63.000,– (All-In, KV Chemische Industrie) Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Strukturierte Einschulung inkl. SuccessFactors-Zertifizierung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schnittstelle zwischen HR, IT und Group Management Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Wiens (U2/U3, Nähe Schottentor) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche B... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone