IHRE AUFGABENergotherapeutische Diagnostik, Beratung, Behandlung und Betreuung von PatientInnenDefinition und Planung individueller TherapiezielePlanung und Durchführung von ergotherapeutischer Maßnahmen in Form von Einzel- und Gruppentherapienschriftliche Dokumentation der Therapiefortschritte und Erstellen von Abschlussberichtentäglicher Austausch zwischen ÄrztInnen, Pflege, TherapeutInnenAngehörigenschulung im Rahmen der TherapienAbhalten von SchulungenSIE BRINGEN MITeine abgeschlossene Ausbildung und die Gesundheitsberufe-RegistrierungInteresse an der Rehabilitation von PatientInnen aller AltersstufenEmpathie und EinfühlungsvermögenTeamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitKreativität und Improvisationstalentwertschätzender und respektvoller Umgang mit PatientInnen und KollegInnenEDV-KenntnisseWIR BIETEN IHNENSicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragLangfristig planen in einem stabilen Umfeld.Flexible ArbeitszeitenWeil Job und Leben zusammenpassen sollen.Wertschätzung & TeamgeistMiteinander auf Augenhöhe – jeden Tag.Fort- und WeiterbildungenEntwicklung, die wirklich weiterbringt.MitarbeiterunterkunftAnkommen leicht gemacht.Coaching & EntwicklungWachsen – fachlich und persönlich.Gesunde VerpflegungFrühstück, Mittag- und Abendessen als Buffet – frisch, vielfältig und ausgewogen.Staufreie Anreise & kostenlose ParkplätzeEntspannt ankommen – mitten in der Thermenregion.Dienstrad zur privaten NutzungFür alle, die gern in Bewegung bleiben – auch nach der Arbeit.Vergünstigte DiagnostikGesund bleiben – für Sie und Ihre Familie.TeameventsSportlich, gesellig, verbindend.Geschenke zu besonderen AnlässenWir feiern mit – vom Lehrabschluss bis zur Hochzeit.MitarbeiterrabatteVorteile bei Thermen, Shops & Freizeitpartnern.Mitarbeiterunterkunft verfügbar – ganz unkompliziert:Wer nicht aus der Region kommt, hat die Möglichkeit, direkt vor Ort in Bad Radkersburg zu wohnen. Unsere Mitarbeiterunterkunft bietet eine flexible Lösung – für kurze oder längere Zeit.Bruttoentgelt mind. € 3.500,-/Monat (14x jährl., auf Vollzeitbasis). Anrechnung von Vordienstzeiten für 5 Jahre. Zusätzl. zu den KV-Vorrückungen gibt es eine gestaffelte Betriebszulage (beginnend im 5. DJ).