Stellenbeschreibung
Wir suchen eine dynamische und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die als Vertriebleiter:
in eine entscheidende Rolle spielt, wenn es darum geht, das Umsatzwachstum unseres Unternehmens voranzutreiben und ein leistungsstarkes Vertriebsteam zu führen, das seine Ziele erreicht und übertrifft.
Aufgaben
Als Vertriebsleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle Vertriebsprozesse in Ihrem Gebiet und gestalten aktiv die strategische Ausrichtung von Doka Österreich mit. Sie führen ein Team von Schalungsfachberatern sowohl fachlich als auch disziplinarisch und sorgen für deren Weiterentwicklung und Motivation.
Strategische und operative Steuerung der Vertriebsaktivitäten in Ihrem Vertriebsgebiet
Aktiver Verkauf von Schalungslösungen, Beziehungspflege sowie Neukundenakquise
Budget- und Personalverantwortung
Durchführung von Markt- und Kundenpotentialanalysen zur Ableitung operativer Ziele
Entwicklung und Umsetzung von effektiven Verkaufsstrategien zur Maximierung von Umsatz und Marktanteil
Analyse von Leistungskennzahlen zur Ableitung von individuellen und Team-Leistungszielen
Sicherstellung und Weiterentwicklung von Prozessqualität und Digitalisierung im Vertrieb
Steuerung der Angebots- und Auftragspipeline des Teams
Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg’innen im Engineering, Commercial Office, Material- und Lagerlogistik, Marketing und Produktmanagement zur optimalen Steuerung und Durchführung der Vertriebsaktivitäten
Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um das Unternehmen zu repräsentieren und neue Kunden zu gewinnen.
Sicherstellung unserer Verhaltens- und Compliancerichtlinien
Qualifikationen
Solide Ausbildung im bautechnischen Bereich oder alternativ technisch affine Persönlichkeit mit starkem Bezug zur Baubranche
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Bau- oder Schalungsbranche
Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in der Mitarbeiterentwicklung
Strategisches Denkvermögen gepaart mit einem pragmatischen und kooperativen Führungsstil
Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten
Erfahrung mit digitalen Vertriebsprozessen und CRM-Systemen
Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke
Was erwartet Sie?
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Ein Miteinander auf Augenhöhe: Teamkollegen, die offen miteinander umgehen und sich gegenseitig unterstützen
Kollegiales und freundliches Teamklima mit offener Kommunikationskultur und gelebtem Teamgeist
Ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Benefits
Spezifische Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Doka Pensions- und Vorsorgemodell
Über Geld reden wir auch ganz offen. Wir definieren das Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation! Im Vertrieb ist eine leistungsgerechte Vergütung mit variablem Anteil vorgesehen, Dienstauto und eine qualitativ hochwertige Ausstattung (Firmenhandy, Tablet etc.) sind selbstverständlich. Gesetzlich sind wir verpflichtet, ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position (ohne variable Anteile) beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) in der Verwendungsgruppe IV 47.586,56.
Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere im Vertrieb Doka Österreich! Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Mag. Angelika Aichberger, Leiterin Human Resources, unter 07472-605-2292.
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