* Planung, Betrieb und Optimierung komplexer Routing- und Switching-Infrastrukturen (LAN/WAN, Core- und Edge-Netzwerke, WLAN)
* Design und Implementierung von Netzwerkarchitekturen für nationale und internationale Standorte
* Troubleshooting und Performance-Analyse im Bereich Routing, Switching und WLAN
* Konfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten (Switches, Router)
* Sicherstellung von Netzwerksicherheit, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit
* Mitarbeit in Infrastrukturprojekten und Migrationen
* ische Dokumentation und Changemanagement
* 3rd-Level-Support für Netzwerk-Themen
* Reporting an die Führungskraft bei Herausforderungen und Projektverzögerungen
* Grundlegende Betreuung und Support der Telefonie-Infrastruktur (z.B. MS Teams, VoIP, Callcenter)
* Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachbereichen
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Studium oder vergleichbare Qualifikation)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Routing & Switching (Cisco, HP, Juniper o.ä.)
* Sehr gute Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, VLAN, VPN, QoS, Netzwerkdesign und -sicherheit
* Erfahrung mit Netzwerkmonitoring und Troubleshooting-Tools
* Grundkenntnisse in Telefonie und Unified Communications (z.B. MS Teams, VoIP)
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
* Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
* Erfahrung im Projektmanagement und in der Mitarbeit an technischen Projekten
Wir bieten Dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 3.575,39.- pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
Mindestgehalt
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeiten
Gute Anbindung
KNAPP-Kinderwelt
Mitarbeitervergünstigungen
Mitarbeiterevents
Unternehmensbeteiligung
Werksrestaurant
Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?
Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.
Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen
Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:
* Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
* Lebenslauf
* Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse
Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!
Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.
Authentisch
Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.
3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen
4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch
5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch
6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch
7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.
Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit
Claudia Heuberger
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