Raiffeisen Region Sierning-Enns ist eine moderne Regionalbank mit starker Verankerung in der Region. Mit rund 1,5 Mrd. Euro Bilanzsumme, 120 Mitarbeiter:innen und 16 Bankstellen stehen wir für Stabilität, Nähe und nachhaltige Entwicklung. Im Rahmen der Nachfolgeplanung bieten wir einer engagierten Persönlichkeit die Möglichkeit, als Vorständ:in Marktfolge die Zukunft unserer Bank aktiv mitzugestalten.
* Verantwortung für die Marktfolge der Bank, insbesondere für Rechnungswesen, Meldewesen, Controlling
* Eigenveranlagung und Liquiditätsmanagement
* IT und bankfachliche Systeme
* Integrierte Gesamtbanksteuerung unter Berücksichtigung von Ertrag, Risiko und Kapital
* Interne Revision, Geldwäscheprävention und Compliance
* Teamführung mit rund 20 Mitarbeiter:innen
* Gemeinsame Verantwortung im Vorstands‑Team für den wirtschaftlichen Erfolg der Bank, die strategische und operative Unternehmensplanung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen, sowie Repräsentanz der Bank nach außen
* Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität/Fachhochschule) oder vergleichbare Qualifikation.
* Bankspezifisches Fachwissen mit Erfahrung in der Marktfolge eines Bank‑/Prüf‑ oder Finanzdienstleistungsunternehmens und Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen im Bankgeschäft.
* Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert. Es besteht jedoch auch Offenheit für Persönlichkeiten mit entsprechendem fachlichen Hintergrund und persönlichem Potenzial, die aktuell nicht in der obersten Ebene tätig sind.
* Erfahrung mit und Freude an der Initiierung von Transformations‑ und Digitalisierungsprojekten.
* Idealerweise "Fit & Proper" – Qualifikation im Sinne der regulatorischen Anforderungen bzw. Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben.
* Menschenorientierte und kommunikative Persönlichkeit.
* Identifikation mit der Region und idealerweise bestehender Regionalbezug.
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
* Verantwortungsvolle Gestaltungsrolle mit Wirkung in einer erfolgreichen Bank
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem erfahrenen, kompetenten und erfolgreichen Team
* Attraktives Gehaltspaket von rund EUR 150.000 abhängig von Qualifikation und Erfahrung
* Dienstfahrzeug inklusive Privatnutzung
Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
Betriebs‑Ausflüge: Bei Ski‑ und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Kulturangebote: Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiterrabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Aus- und Weiterbildung: Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
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