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Director sales dach ( w/m/d )

HILL International
Inserat online seit: 13 Juni
Beschreibung

Suchst du die Vertriebsherausforderung deines Lebens? Wir haben sie! Eine internationale Gruppe im Bereich Kundenbindung und Incentives durchläuft eine spannende Transformation und du könntest sie maßgeblich mitgestalten. Director Sales DACH ( w/m/d ) Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einer internationalen Erfolgsgeschichte! DACH-RegionIn dieser Schlüsselposition verantwortest du die strategische Neuausrichtung und Integration der Vertriebsorganisationen im DACH-Raum. Du führst ein verteiltes 30-köpfiges Team, transformierst bestehende Strukturen und entwickelst zukunftsweisende Vertriebsstrategien. Dabei optimierst du den Inside Sales für standardisierte Produkte und baust spezialisierte Key Account Manager für komplexe Kundenbindungslösungen auf. Als direkter Berichtsweg zum Managing Director DACH wirst du bei strategisch wichtigen Kundenterminen auf Management- und Vorstandsebene selbst aktiv.Du bist ein Vertriebstalent mit strategischem Gespür und hast bereits bewiesen, dass du komplexe Transformationsprozesse erfolgreich gestalten kannst. Die Führung dezentraler Teams ist für dich keine Hürde, sondern eine Chance, deine kommunikativen Stärken einzusetzen. Deine Erfahrung stammt idealerweise aus dem Verkauf erklärungsbedürftiger Dienstleistungen, wo überzeugende Lösungskompetenz zählt. Du balancierst Performance-Orientierung mit wertschätzender Führung - kannst sowohl inspirieren als auch klare Kante zeigen. Du bist ein Networker mit ausgeprägtem Business-Instinkt, hast den Mut, etablierte Strukturen zu hinterfragen und neue Wege zu gehen. Idealerweise wohnst du im Großraum Hamburg, Großraum Karlsruhe oder Oberösterreich, bist reisebereit und sprichst fließend Deutsch und Englisch.Als Teil einer börsennotierten Gruppe mit Private-Equity-Hintergrund erhältst du die seltene Chance, einen kompletten Vertriebsbereich zu formen. Dein Erfolg wird mit einem attraktiven Vergütungspaket von circa € 100.000 (JBG) honoriert plus leistungsorientierte Boni und einem Firmenwagen der gehobenen Klasse. In einem Unternehmen mit offener Du-Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen werden deine Ideen nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt.JBTC1_AT

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