Du führst die Filiale und sorgst für ihren Erfolg. Du planst den Personaleinsatz, bestellst Waren und präsentierst sie optimal. Außerdem führst und förderst du dein Team.
Das solltest du mitbringen
Von Vorteil für diesen Job: Zeitliche Flexibilität
Über den Job
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Wir bieten Ihnen Perspektiven und suchen Verstärkung für unser Team.
* Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
* Erstellung der Personaleinsatzplanung
* Warenbestellung
* Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
* Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
* Mitwirkung bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
* Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr
Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
* Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
* Freundliches und gepflegtes Auftreten
* Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
* Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
* Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
* Einwandfreies Leumundszeugnis
Benefits und Vergütung
* Ein Einstiegsgehalt von mindestens 2.725,- € brutto/Monat (38,5 Stunden/Woche) plus Wirtschaftsjahresprämie
* Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
* Geregelte Arbeitszeiten
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem verlässlichen Arbeitgeber und kollegialen Team
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* 6 Urlaubwochen nach einem Jahr plus weitere Benefits wie Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents
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