Employer Branding Senior Specialist (w/m/d) Wo Orientierung, Vertrauen und Perspektiven spürbar sind, entsteht eine starke Arbeitgebermarke. Als Employer Branding Senior Specialist (w/m/d) prägen Sie bei EGGER im EmployerBrandingTeam DACH die Arbeitgebermarke in Österreich maßgeblich mit. Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6767 Abteilung: HR Ihre Aufgaben * Sie entwickeln, steuern und setzen die EmployerBrandingStrategie für Österreich operativ um - im Einklang mit der EGGER Gruppenstrategie * Sie analysieren die Wahrnehmung von EGGER als Arbeitgeber, entwickeln die Employer Value Proposition (EVP) weiter und leiten daraus wirksame Maßnahmen zur klaren Positionierung der Arbeitgebermarke ab * Sie beobachten Markt, Zielgruppen und Branchentrends und übersetzen diese in relevante EmployerBrandingMaßnahmen und Kampagnen * Sie beraten und unterstützen HR Business Partner bei employerbrandingrelevanten Fragestellungen im Recruiting (z.B. Positionierung, Zielgruppenansprache, Kanäle) * Sie verantworten nationale EmployerBrandingMaßnahmen für Österreich, wirken aktiv an DACHweiten Themen (z.B. Social Media, Kampagnen) mit und setzen gruppenweite EmployerBrandingVorgaben lokal und zielgerichtet um * Sie verantworten Planung, Budgetierung, Controlling und Erfolgsmessung aller EmployerBrandingAktivitäten in Österreich * Sie setzen Personal, Hochschul und LehrlingsmarketingMaßnahmen an den Standorten St.Johann in Tirol und Wörgl operativ um und betreuen relevante Kanäle, Veranstaltungen und Bewertungsplattformen Ihr Profil * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing, Marketing oder Kommunikation * Sie bringen einschlägige Erfahrung im Personalmarketing, Marketing oder in der HR/Unternehmenskommunikation mit * Sie überzeugen mit sehr guter kommunikativer und textlicher Kompetenz in Deutsch und Englisch * Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Medien, Social Media und neuen Tools * Sie denken strategisch, arbeiten handson und bringen Kreativität sowie ein gutes Gespür für Arbeitgebermarken und Zielgruppen mit * Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und gerne in bereichs und standortübergreifenden Teams Das dürfen Sie von uns erwarten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von EUR 55.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Jetzt bewerben Ihr Ansprechpartner Thomas Wieser, T 43 5 0600 10268, Personalabteilung Über uns Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Mehr Ihr Einstieg Warum EGGER Arbeiten bei EGGER Standorte