HALTEC ist einer der führenden Hersteller & Anbieter von Hallen in Systembauweise made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland.
Verstärken Sie unsere österreichische Tochtergesellschaft als
Technischer Vertriebsmitarbeiter Innendienst & Außendienst (m/w/d)
im Vertriebsbüro Linz
Verkaufsgebiet Österreich bundesweit
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Bis zu 40 % Homeoffice-Option in der Woche
Alternativ ist ein anderer Arbeitsort in Österreich möglich
Sie suchen einen abwechslungsreichen Mix aus Innen- und Außendienst, verkaufen mit Begeisterung technische Produkte und lieben es, die Wünsche Ihrer Kunden in Lösungen zu verwandeln? Dann haben wir den richtigen Job für Sie!
Aktiver bundesweiter Verkauf von Stahlhallen und Leichtbauhallen in Systembauweise
Bearbeitung von Anfragen für Bauvorhaben
Kaufmännisch-technische Beratung von Kunden und Interessenten
Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum After Sales
Kalkulation individueller Angebote, Angebotslegung und Nachverfolgung
Verkaufsverhandlungen einschließlich Vertragsabschluss
Gewinnung von Neukunden und Pflege von Bestandskunden
Ausbildung oder Studium: Kaufmännische, technische, betriebswirtschaftliche oder ingenieurwissenschaftliche Qualifikation
Berufserfahrung im operativen Vertrieb, idealerweise im Bauwesen, B2B-Projektgeschäft oder mit Investitionsgütern
Technisches Verständnis und Vorliebe für erklärungsbedürftige, beratungsintensive Produkte
Verkaufstalent, Abschluss- und Verhandlungsstärke
Zielorientierte, eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise einem CRM-System
Jobsicherheit, spannende Projekte und die Freiheit, selbstorganisiert zu arbeiten
Bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Attraktives Gehaltspaket: Mindestgehalt € 52.000 Jahresbrutto plus Zielprämie
Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Laptop und Diensthandy
Individuelle Förderung: Internes Schulungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonderprämien & Geschenke zu Weihnachten und besonderen Anlässen
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