In dieser spannenden Tätigkeit verbindest du deine Freude im Umgang mit Lebensmitteln und dein technisches Verständnis. Dabei kümmerst du dich um die Maschinen und Anlagen im Bereich der Kartoffel- und Tiefkühlartikel.
Was du bewegst
* Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Produktionsanlagen
* Rasche und wirtschaftliche Störungsdiagnose und deren Behebung
* Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen
* Verantwortlich für die vorbeugende Instandhaltung an den zugeteilten Anlagen
* Mitwirkung bei Neuinstallationen und Umbauten
* Ausführen von Rationalisierungsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen
* Optimierungsarbeiten im gesamten Prozessablauf
* Sicherstellen der Einhaltung von geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Technische Ausbildung / Polymechaniker / Landmaschinenmechaniker / Fahrzeugschlosser
* Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung im industriellen Betriebsunterhalt, von Vorteil in der Lebensmittelbranche
* Teamfähigkeit und selbständige, exakte Arbeitsweise
* Analytische Denk- und Handlungsweise
* Bereitschaft zu Schicht- und Pikettdienst
* Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
* Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
* Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
* Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
* Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
* Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
* Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
* Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
* Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, vergünstigte Mobileabos, höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
* Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
* Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
* Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online‑Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Probearbeiten
* Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Thomas Szokody
Business Partner HR
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