Ein innovatives Unternehmen in Österreich sucht einen Junior Personalentwickler:in mit Schwerpunkt KI/Digitalisierung. Die Rolle erfordert umfassende Hard Skills wie Softwarekenntnisse und Didaktik sowie Soft Skills wie Empathie und Führungsqualitäten. Der Personalentwickler wird für die Personalplanung, -beschaffung und -schulung verantwortlich sein. Es sind starke Deutschkenntnisse erforderlich, um effektiv kommunizieren zu können. Die Position bietet eine hervorragende Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
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