Spezialist/in Bautechnik - Tief- und Straßenbau
Stundenausmaß Vollzeit
Dienststelle SWIETELSKY AG - Tiefbau NÖ Nord
Dienstort 1130, Wien
Eintritt per ab sofort
Tätigkeiten
* Als ausgebildete/r Bautechniker/in mit oder ohne Berufserfahrung sind Sie eine treibende Kraft bei der Arbeitsvorbereitung für Bauvorhaben und kümmern sich in Absprache mit der Bauleitung um die Disposition von Personal, Maschinen und Material nach internem Kosten- und Terminplan.
* Das Berechnen von Massenermittlungen dient Ihnen als wichtige Kalkulationsgrundlage.
* Bei der Durchführung und Dokumentation von Vermessungsarbeiten sowie dem Erstellen von Aufmassblättern arbeiten Sie auf der Baustelle.
* Ihre Unterstützung ist auch bei Baustellenkontrollen gefragt.
* Im Büro sind Sie unter anderem mit der Erstellung von Ausschreibungen beschäftigt.
* Um die Auswahl von Lieferanten und Sublieferanten kümmern Sie sich gemeinsam mit der Bauleitung.
* Mit Ihren termingerechten Abrechnungen und Nachkalkulationen stellen Sie den finanziellen Erfolg unserer Baustellen sicher.
* Bei all dem ist Ihnen die Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen sicher.
* Sie profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld in einem soliden und chancenreichen Unternehmen.
Voraussetzungen
* abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, o.ä.)
* Berufserfahrung in der technischen Abwicklung von Bauprojekten oder auch Schulabgänger
* sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
* abgeleisteter Präsenzdienst
* Führerschein B
* einsatzfreudiger, kommunikativer Teamplayer mit Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 3.593,00 (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann demnach auch darüber liegen.
So profitierst du als Techniker/in bei SWIETELSKY
* maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
* flexible Arbeitszeitmodelle
* Teamorientierung, Hilfsbereitschaft
* strukturierte Arbeitsbedingungen
* Fun‑ und Teambuilding‑Events
* ausgezeichneter Arbeitgeber
* Wertschätzung und Anerkennung
* transparente Gehaltsstrukturen
* Vielfalt und Abwechslung
* Remote Work möglich
* gezielte Frauenförderung
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