Aufgaben
1. Sie vertreten den Filialleiter bei dessen Abwesenheit.
2. Sie begleiten Ihre Mitarbeiter im Tagesgeschäft und fördern deren Ausbildung und Entwicklung.
3. Sie finden Lösungen und helfen unseren Kunden gerne weiter.
4. Sie tragen die Umsatzverantwortung für den Möbelbereich.
5. Sie führen mehrere Möbelabteilungen personell, kaufmännisch und organisatorisch.
6. Sie starten Ihre Karriere in Form eines umfassenden Traineeprogramms, bei dem Sie in mehreren Filialen eingesetzt werden.
Qualifikationen
* Erfahrung im Handel - idealerweise im Möbel/Einrichtungsbereich.
* Eigeninitiative und hohe Umsetzungsqualität.
* Perfekte Umgangsformen und ein sicheres Auftreten runden Ihre Persönlichkeit ab.
* Erste Führungserfahrungen von Vorteil.
* Ruhe und Überblick - auch in stressigen Situationen.
Wir bieten
* Eine fundierte Einarbeitung und ständige Weiterbildung durch unsere interne Akademie.
* Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz.
* Hervorragende Karrieremöglichkeiten im gesamten Unternehmen.
* Hohe Eigenständigkeit und großen Handlungsspielraum.
* Attraktive Mitarbeiterrabatte auch bei unseren zahlreichen Partnerunternehmen.
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR ,00 bis EUR ,00 an. Im finalen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform.
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