Das Klinikum Wels-Grieskirchen ist als größtes Ordensspital Österreichs eine Institution der Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck.
Für unsere Interne Sonderklasse suchen wir eine motivierte und kompetente diplomierte Fachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d). Wir bieteten Ihnen nicht nur ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, sich in den Bereichen Gastroenterologie, Diabetologie und Rheumatologie fundiertes Fachwissen anzueignen. Für Sie als Pflegekraft bedeutet das, Sie können den idealen Grundstein für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung legen.
Werden Sie Teil unseres Inntovativen Teams und bringen Sie eigene Ideen mit ein!
* Pflege und Betreuung von Patient*innen mit gastroenterologischen, diabetologischen und rheumatologischen Erkrankungen.
* Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Ärzten.
* Sicherstellung einer individuellen und empathischen Betreuung der Patient*innen.
* Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse und Arbeitsabläufe.
* Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
* Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen, und integrieren regelmäßige Selbstreflexion in Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
* Eine neu gestaltete, moderne Station mit optimalen Bedingungen für die Betreuung von Patient*innen.
* Ein starkes und vielfältiges Team mit einer ausgewogenen Mischung unterschiedlicher Altersgruppen und Geschlechter.
* Offenheit für „frischen Wind“ und neue Ideen – in einem Arbeitsumfeld, das Veränderung und Weiterentwicklung fördert.
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven.
* Flexible Dienstplangestaltung möglich und ein Arbeitsumfeld, das Wert auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben legt.
Gehalt & Benefits
€ 3.897.- bis € 4.135.-
Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).
* Personalentwicklung
* Gesundheitsförderung
* Netzwerk
* Kantine
* Dienstwohnungen
* Lebensphasenorientierung
* Mobilität
* Obst
* Ermäßigungen
* Frauenförderung
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