Ferialpraktikum - Instandhaltung (w/m/d)
Arbeitsort:Edelstal
Arbeitsausmaß:Vollzeit, 38,5h/Woche
Dauer:Juli und/oder August 2026
Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.
Du bist zwischen Juli und August auf der Suche nach einem aufregenden und abwechslungsreichen Pflichtpraktikum innerhalb eines dynamischen Unternehmens? Dann nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!
* Du unterstützt bei allgemeinen administrativen und/oder organisatorischen Tätigkeiten
* Du erstellst einfache Reports/Analysen in MS Excel
* Du hilfst bei der Behebung mechanischer, elektronischer und softwarebezogener Fehlfunktionen der Anlagen
* Du unterstützt bei Fehleranalysen und bei der Ein- sowie Durchführung von entsprechenden Gegenmaßnahmen
* Du befindest dich in einer laufenden Ausbildung in einer Schule mit technischem Schwerpunkt (z.B. HTL)
* Du bringst gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) mit
* Du bist eine kommunikative Persönlichkeit (ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch)
* Du zeichnest dich durch deine Kontaktfreudigkeit und Einsatzbereitschaft sowie durch deine selbstständige und genaue Arbeitsweise aus und bist ein:e Teamplayer:in
* Du bist mobil (Dienstort = Edelstal)
Gehalt:
Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag für die angebotene Ferialpraktikumsstelle beträgt EUR 1856,06 brutto pro Monat (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung/38,5 Stunden pro Woche).
Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk „come as you are“, ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet – im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.
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