(M/W)
Vollzeit / Teilzeit
Aubachberg
Mehrnbach
DUO App mit Vergünstigungen und Gutscheinen
Einhalten der gesetzlichen Rahmenbedingungen
Offenes Ohr für persönliche Anliegen & Wünsche
Teilnahme an DUO-Mitarbeiterevents
Verlässliche, faire Entlohnung
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Die Vorgesetzten sind immer für mich da, wenn ich Fragen habe oder etwas brauche. Das ist heutzutage nicht selbstverständlich.
Deine Aufgaben
* Auswertung der Stundennachweise
* Erfassung der Arbeitszeiten gemäß gültigem Kollektivvertrag
* Verwaltung und Erfassung von Fehlzeiten
* Schnittstelle zu Behörden und Kunden
* Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabzüge
* Fakturierung
* Erstellung von Jahreslohnkonten, Kommunalsteuererklärungen und Einkommensberichten
* An- und Abmeldung von Mitarbeiter:innen bei den zuständigen Stellen
* Berechnung von Sonderzahlungen
Deine Qualifikation
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HAS oder vergleichbar)
* Fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung / eine absolvierte Personalverrechnerprüfung ist von Vorteil
* Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung von Vorteil
* Genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, ggf. Lohnverrechnungsprogramme)
* Humor ist bei uns kein Muss, aber definitiv ein Plus!
Was wir bieten
* Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit – bei Teilzeit Arbeitszeit nur in den ersten 2 Wochen des Monats
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
* Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr gute fachliche wie persönliche Entwicklungsperspektiven
* Flexible Arbeitszeiten und ein modernes, digitales Mitarbeiter-Belohnungssystem über unsere DUO-App
* Ein familiäres Team mit flacher Hierarchie, Offenheit und gutem Zusammenhalt
* Ein Mindestbruttogehalt von EUR2.800 (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Den perfekten Job zu finden, dauert manchmal etwas länger. Ich willige ein, dass meine Daten länger als 6 Monate gespeichert werden dürfen. Weitere Information finden Sie in unserer Datenschutzerklärung
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