Postdoc – Frauen‑ und Geschlechtergeschichte (Neuzeit)
Ihr neuer Arbeitsplatz: Als eine der größten Forschungseinrichtungen Europas bietet die Universität Wien einen breiten Fächerkanon und eine hervorragende Infrastruktur für geisteswissenschaftliche Forschung in transdisziplinärer Hinsicht. Für die Position des Postdoc für Frauen‑ und Geschlechtergeschichte der Neuzeit suchen wir nach einer innovativen und kritischen Forscher*innenpersönlichkeit.
Ihre Aufgaben
* Entwicklung, Recherche und Fertigstellung einer (publikationsreifen) Habilitationsschrift oder eines zweiten Buchs im Bereich der Frauen‑ und Geschlechtergeschichte des 19. und/oder frühen 20. Jahrhunderts, mit Analyse europäischer Geschlechterordnungen und -verhältnisse und mit transnationalen, postkolonialen oder globalen Perspektiven.
* Auf- bzw. Ausbau eines eigenständigen Lehr‑ und Forschungsprofils.
* Internationale Publikations‑ und Vortragstätigkeit.
* Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Tagungen, Konferenzen, Symposien und Workshops.
* Mitwirkung bei Projektentwicklung und Drittmitteleinwerbung.
* Selbstverantwortliche Abhaltung von Lehrveranstaltungen, Prüfungstätigkeit und Studierendenbetreuung im Bereich Geschichte der Neuzeit (zwei Lehrveranstaltungen pro Semester, entsprechend kollektiver Vertragsbestimmungen).
* Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und Qualitätssicherung.
* Mitarbeit an Organisations‑ und Verwaltungsaufgaben im Lehr‑, Forschungs‑ und Institutsbereich.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Doktorats‑/PhD‑Studium der Geschichte der Neuzeit (Zeugnis spätestens zum Einstellungsdatum).
* Hervorragende Dissertation.
* Tiefgehende Kenntnisse der Frauen‑ und Geschlechtergeschichte ab dem späten 18. Jahrhundert sowie der aktuellen Entwicklungen, relevanter interdisziplinärer theoretischer Ansätze und zentraler Methoden des Feldes.
* Interesse an der österreichischen Geschlechtergeschichte.
* Durch internationale Publikationen in peer‑review‑relevanten Medien sowie durch Vorträge ausgewiesene Forschungskompetenz und -initiative.
* Didaktische Kompetenzen und Erfahrung im Hochschulunterricht.
* Soziale‑ und kommunikativer Kompetenzen, Teamfähigkeit und Interesse, sich aktiv in das Institutsleben einzubringen.
* Sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift); gute Deutschkenntnisse; Kenntnis einer weiteren Fremdsprache von Vorteil.
* Auslandserfahrung und Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen von Vorteil.
Wir bieten
* Anstellung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche).
* Arbeitsbeginn am 01. November 2026.
* Vertragslaufzeit von 6 Jahren.
* Monatliches Grundgehalt von EUR 5 014,30 (14 Bezüge jährlich) für die Dauer von 6 Jahren, mit möglicher Erhöhung bei Berufserfahrung und Familienstand. Abgaben umfassen Kranken- und Sozialversicherung sowie Altersvorsorge.
* Arbeitsort Wien; Forschungs- und Konferenzreisen nach Bedarf; ein Arbeitsplatz in einem geteilten Büro wird bereitgestellt.
Ihre Bewerbung
* Schreiben Sie uns eine Bewerbung in deutscher oder englischer Sprache.
* Enthaltene Unterlagen:
o Motivationsschreiben bzw. Anschreiben.
o Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsverzeichnis und Angaben zur Lehrerfahrung).
o Kurzdarstellung der aktuellen Forschungsvorhaben bzw. des Habilitationsprojekts (2‑3 Seiten).
o Digitale Version des Dissertationsmanuskripts und zweier Forschungsartikel.
o Abschlusszeugnisse in digitaler Form.
o 2 Referenzschreiben oder Kontaktdetails von 2 Personen für Referenzen.
* Frist: 26.06.2026.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik, legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen und allgemeinen Personal an. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
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