Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Klinische Abteilung für Orthopädie der Universitätsklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie sucht voraussichtlich ab 1. Juli 2026, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und auf 6 Jahre befristet eine:n Fachärzt:in (m/w/d).
Aufgaben
* Selbständige Forschung und Mitarbeit an Forschungsprojekten
* Lehre, Prüfungen und Betreuung von Studierenden
* Verwaltungsaufgaben und Evaluierungsmaßnahmen
* Unterstützung der Organisationeinheit
Profil
* Abgeschlossenes Medizinstudium mit facheinschlägigem Doktorat
* Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärzt:in für Orthopädie und Traumatologie
* Qualifikation in Forschung und Lehre
* Ausgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit für das in Frage kommende Fach
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
* Spezialisierung Kinderorthopädie
Wir bieten
* Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
* Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
* Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
* Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
* Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
* Ausgewogene Work-Life-Balance
* Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
* Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
* Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
* Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
* Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
* Beratungsangebote je nach Bedarf
* Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
* Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
* Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1b) beträgt derzeit Euro 7.643,- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
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