About Miele What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers.Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around theworld who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership.About your workplaceGebietsrepräsentant (m/w/d) - Österreichweit mit Schwerpunkt Vorarlberg, Tirol und KärntenIm Vertriebsaußendienst gleicht kaum ein Tag dem anderen. Jeder Termin stellt andere Anforderungen und bringt neue Herausforderungen mit sich. Als Außendienstmitarbeiter:in strukturiert und organisiert man seinen Arbeitstag in der Regel komplett selbst. Wer hier erfolgreich sein will, braucht deshalb einegroße Portion Selbstdisziplin, Eigenmotivation und die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren. Hier handelt es sich um eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und Unternehmen. Denn Du als Außendienstmitarbeiter:in bist sozusagen an vorderster Front für den persönlichen Kontakt zuständig. Mit anderen Worten… Du bist die Visitenkarte des Unternehmens.Das ist die AufgabeIntensive Betreuung unserer Kund:innen im Bereich der professionellen Wäscherei- und Spültechnik, sowie Medizintechnik im Bereich Krankenhäuser und SpitälerNeukund:innenakquiseVerkaufsfördernde Maßnahmen vereinbaren und umsetzenDas überzeugt unsAbgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungAusbildung zum Medizinprodukteberater von VorteilVerkaufserfahrung von VorteilHohes Maß an KommunikationsvermögenHohe Eigenverantwortung und BelastbarkeitDynamisches und sicheres AuftretenErfolgsorientiertheit und SelbstständigkeitFlexibilität und Reisebereitschaft (B Führerschein erforderlich)Unser AngebotTraining on-the-job basierend auf einem bedarfsorientiertem EinschulungsplanZahlreiche fachliche und persönliche WeiterbildungsmaßnahmenFamiliäres Arbeitsklima in einem ausgezeichneten Familienunternehmen mit internen EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und HomeofficeMarktübliche, leistungsorientierte Vergütung, die deinen Qualifikation und Erfahrung entspricht (Gemäß § 9 Abs. 2 im Gleichbehandlungsgesetz informieren wir über das kollektivvertragliche Mindestgehalt, welches für 38,5 Stunden pro Woche bei brutto EUR 2.471,- liegt, hinzu kommen eine Spesenvergütung und Prämien)Interessiert an dieser neuen Herausforderung?Kontakt:Daniela OkicHR Business Partner