Teamleiter:in Key Account Management – Out Of Home (m/w/d)
Schweiz (Deutschschweiz)
Berufserfahren
In der Rolle als Team Lead Key Account Management Out Of Home leitest du ein Team von Key Account Managern im Out-of-Home-Bereich. Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und den Ausbau des regionalen Key-Account-Portfolios mit HORECA- und Wholesale -Kunden. Dein Ziel ist es, nachhaltiges und profitables Wachstum zu erzielen und langfristige Partnerschaften mit unseren wichtigsten Kunden aufzubauen.
* Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 7 Key Account Managern im Bereich HORECA und Wholesale.
* Strategische Entwicklung und Steuerung der regionalen Key Accounts zur Sicherstellung von nachhaltigem Umsatz- und Volumenwachstum.
* Definition klarer Ziele, Steuerung der Team-Performance sowie Durchführung regelmässiger Feedback- und Entwicklungsgespräche. Sicherstellung einer einheitlichen und professionellen Key-Account-Betreuung sowie Förderung von Zusammenarbeit, Motivation und kontinuierlicher Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
* Enge, cross‑funktionale Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
* Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu strategischen Key‑Account‑Kunden.
* Regelmässige Reportings und Performancereviews.
* Sicherstellung der Umsetzung der Key‑Account‑Strategie durch das Team.
* Führung von strategischen Vertragsverhandlungen zu Produkten und Dienstleistungen inklusive Angebotsentwicklung und -kalkulation.
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master) oder eine vergleichbare höhere Ausbildung im Bereich Sales & Marketing.
* Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) mit nachweislicher Verkaufserfahrung in stark kundengetriebenen Branchen (z. B. Gastronomie, Retail, Konsumgüter, Hotellerie oder Tourismus).
* Sehr gutes finanzielles, analytisches und strategisches Verständnis sowie ausgeprägte Planungs‑ und Forecasting‑Fähigkeiten.
* Starke Verhandlungs‑ und Abschlusskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung und Kalkulation von Angeboten.
* Hohe Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und ausgeprägte „Can‑do“‑Mentalität.
* Sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten.
* Belastbarkeit sowie Fähigkeit, Konflikte und komplexe Herausforderungen konstruktiv zu lösen.
* Ausgeprägte Team‑ und Kooperationsfähigkeit in der cross‑funktionalen Zusammenarbeit.
* Bereitschaft, ca. 50 % der Zeit im Büro und 50 % im Markt tätig zu sein.
* Führerausweis Kategorie B.
* Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint.
* Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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