Overview
Ambitioniertes Teammitglied in einem internationalen Handelsunternehmen. Wir bei PENNY suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten, die Teamgeist erleben und Verantwortung übernehmen möchten.
Responsibilities
* Betreuung von mehreren PENNY Filialen – Einsatz als Springer:in
* Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen
* Erstellung der Personaleinsatzplanung
* Warenbestellung
* Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
* Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
* Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
* Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr bzw. 6:00–20:30 in Ballungszentren und Sa: 6:00–18:30 Uhr
Qualifications
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
* Führerschein B zwingend erforderlich
* Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
* Freundliches und gepflegtes Auftreten
* Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
* Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
* Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
* Einwandfreies Leumundszeugnis
Benefits & Details
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Geregelte Arbeitszeiten
* Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.725,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 350,- Euro Kilometergeldpauschale, sowie einer Wirtschaftsprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
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