Institut für Theoretische Physik - Computational Physics PhD Position (m/w/d) im Bereich Computational Modeling of Alloys Veröffentlicht: 2025-11-19 Stellenprofil: Universitäts-Projektassistent:in Stellenart: Wissenschaftliches Personal Wochenstunden: 30 Bewerbungsfrist: 2026-01-31 Verwendungsgruppe: B1 Universitätsassistent:in ohne Doktorat Dienstbeginn: 2026-02-01 Anstellungsverhältnis: Befristet Ihre Aufgaben: Die ausgeschriebene Stelle ist Teil eines FWF-geförderten Projekts zur Computational Modeling of Real-World Alloy Superconductors und konzentriert sich auf die Anwendung und Validierung neu entwickelter ab-initio-Methoden zur Untersuchung konventioneller und komplexer supraleitender Legierungen. Zu den Aufgaben gehören: Durchführung von DFT- und Elektron-Phonon-Kopplungsrechnungen für binäre, ternäre und High-Entropy-Legierungen. Untersuchung des Einflusses von chemischer Zusammensetzung, Unordnung und Defekten auf die supraleitenden Eigenschaften. Analyse und Interpretation der berechneten Daten zur Ableitung physikalischer Trends und Designprinzipien. Zusammenarbeit mit internationalen Partnern (Sapienza University of Rome, University of Vienna). Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen. Ihr Profil: Abgeschlossenes Masterstudium (oder gleichwertig) in Physik, Materialwissenschaft, theoretischer Chemie oder einem verwandten Fachgebiet. Sehr gute Kenntnisse in Festkörperphysik, Quantenmechanik und numerischen Methoden. Erfahrung mit ab-initio -Methoden (insbesondere Dichtefunktionaltheorie, DFPT) und deren Anwendung auf Materialien. Programmierkenntnisse (z. B. Python, Fortran oder C++) sowie sicherer Umgang mit Linux-Umgebungen und High-Performance-Computing. Interesse an der Untersuchung und dem Design supraleitender Materialien. Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten: Abwechslungsreicher Aufgabenbereich Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause) Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018 Öffi-Zuschuss Universitätssportprogramm Einkaufsvergünstigungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Zugang zu den neuesten Technologien Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld Zusatzpensionskasse Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.007,20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Über uns Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter*innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen. Kontakt Technische Universität Graz Rechbauerstraße 12 8010 Graz Assoc. Prof. Dr. Christoph Heil