Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. AufgabenDurchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und KrankenpflegegesetzÜbernahme der Gesamtverantwortung für den PflegeprozessDelegation und Subdelegation an unterstützende PflegeberufeGewährleistung höchster Patientensicherheit durch effektives Management komplexer Pflegesituationenexzellente Patientenbeobachtung sowie Interpretation von Zeichen und SymptomenAnleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildendenqualitative Pflege in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppenethisches, evidenz- und forschungsbasiertes HandelnProfilabgeschlossene Ausbildung in der diplomierten psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)abgeschlossene Sonderausbildung für die Verwendung in Spezialbereichen oder die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu erwerbengute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutschumfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxishohe soziale Kompetenz und TeamfähigkeitBereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und WochenenddienstenEngagement für kontinuierliche Fort- und WeiterbildungWir bietenVoll- und Teilzeit, Dauerverwendung#wirsindKUK:ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen könnenabwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeitenindividuelle Einarbeitung durch erfahrene AnsprechpersonenKarrieremöglichkeiten, die Sie nutzen könnenflexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigenKrankenkasse mit attraktiven Leistungsangebotenbetriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeitabsperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeitgünstige Verpflegung, Vitalküchefirmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung•• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und UmbautenEinstufung:Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.Besetzungstermin:nach Vereinbarung