Seit mehr als einem halben Jahrhundert ist die MPG GmbH führend in Entwicklung, Design, Produktion und Vertrieb von optischen Brillengläsern, Brillenfassungen und Sonnenbrillen. Wir sind ein stark wachsendes, europaweit tätiges Optikunternehmen, das sowohl B2B- als auch B2C-Märkte weltweit bedient. Creating Perspectives, das ist unser Antrieb, unseren Kund:innen außergewöhnliche Lösungen in Design und Qualität im Bereich Eyecare zu bieten. Die MPG Unternehmensgruppe hat ihren Hauptsitz in Graz, Österreich und beschäftigt rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa (AT, DE, NL, F, CZ, DK, CH).
Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB sowie für internationale Standorte (u. a. Deutschland, Frankreich, Dänemark)
Aktive Mitarbeit bei Steuer- und internationalen Steuerrechtsthemen inkl. Transfer Pricing und Steueroptimierungsprojekten
Enge Zusammenarbeit mit Controlling und Geschäftsführung im Monatsreporting und bei Business-Analysen
Unterstützung bei der ERP-/SAP-S4HANA-Einführung und Mitgestaltung effizienter Finanzprozesse
Ansprechpartner:in für Behörden, Banken, Steuerberater:innen, Wirtschafts- und Betriebsprüfer:innen
Mitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und internationalen Compliance
Vorbereitung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Durchführung von diversen Analysen zur Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HLW)
Einschlägige Berufserfahrung erwünscht
Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil
Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen (SAP, etc.)
Selbständiger und exakter Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität
Rasche Auffassungsgabe und ausgeprägtes Zahlenverständnis
High Standards: erstklassige Produkte, hohe Qualitätsstandards & ein zukunftsorientierter, moderner Arbeitsplatz
Team Spirit: ein hochmotiviertes Team mit offener Kommunikation auf allen Ebenen
Personal Growth: ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Weiterentwicklungspotential und Gestaltungsspielraum
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten
Infrastructure: direkte öffentliche Anbindung & gute Erreichbarkeit, ausgezeichnetes Restaurant mit Essenszuschuss und After Work-Möglichkeit
Health Care: Betriebsarzt- und psychologen, Workshops zu Gesundheit & Ernährung, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Apotheke, etc
On top: ein jährliches Mitarbeiter:innen-Geschenk
Das jährliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 42.000,– brutto auf VZ-Basis. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich gegeben.
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