Blum ist ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen, das innovative Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocket-Systeme für hochwertige Möbel herstellt.
Wusstest du, dass wir eine breite Palette wirkungsvoller Employer Branding-Maßnahmen nutzen, um neue Talente zu gewinnen und unsere Arbeitgebermarke WORK ORANGE nachhaltig zu stärken? Dabei setzen wir nicht nur auf digitale und analoge HR-Initiativen, sondern legen besonderen Wert auf den persönlichen Kontakt – denn echte Begegnungen schaffen Vertrauen und machen den Unterschied.
DU
* gewinnst zukünftige Mitarbeitende für unsere Fachbereiche, indem du durchdachte Rekrutierungsstrategien mitentwickelst und erfolgreich umsetzt
* unterstützt unser Employer Branding, um die Attraktivität der Julius Blum GmbH als Arbeitgeber gezielt zu steigern
* bringst kreative Ideen in HR-Projekte ein, um unsere Initiativen weiterzuentwickeln und so zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beizutragen
* unterstützt die Fachbereiche aktiv bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden, indem du sie bei der Erstellung von Anforderungsprofilen berätst und den Auswahlprozess bis zur Einstellung koordinierst
WIR
* arbeiten im Netzwerk und wünschen uns eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit sicheren Englischkenntnissen
* arbeiten fachbereichsübergreifend zusammen und unterstützen, begleiten sowie beraten Führungskräfte bei HR-relevanten Fragestellungen
* legen Wert auf eine fundierte Ausbildung – idealerweise hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld gesammelt
* geben dir die notwendige Zeit, um Mitarbeitende, Netzwerke und Abläufe kennen zu lernen und zu verstehen
WORK ORANGE
* Meint gemeinsam voranzukommen – eine individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen sind selbstverständlich.
* Steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren.
* Bedeutet vorausschauend zu planen und Arbeitsplätze langfristig für unsere Mitarbeitenden zu sichern.
* Miteinander: Wir pflegen ein starkes Miteinander – bei uns sind alle per „Du“.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
St Margrethen, St Gallen, Switzerland 3 weeks ago
Daisendorf, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago
Berneck, St Gallen, Switzerland 1 month ago
Herisau, Appenzell Outer-Rhoden, Switzerland 1 week ago
Kradolf-Schönenberg, Thurgau, Switzerland 1 month ago
Rorschacherberg, St Gallen, Switzerland 1 week ago
Rorschach, St Gallen, Switzerland 1 month ago
Kaufm. Mitarbeiter:in als HR-Assistenz mit Front- & Backoffice-Aufgaben, 50 - 80%
St Gallen, St Gallen, Switzerland 1 month ago
Praktikum im Bereich Human Resources (Aus- und Weiterbildung)
Lindenberg im Allgäu, Bavaria, Germany 3 weeks ago
Markdorf, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago
Weingarten, Baden-Württemberg, Germany 3 days ago
Markdorf, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago
Markdorf, Baden-Württemberg, Germany 3 months ago
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Bühler, Appenzell Outer-Rhoden, Switzerland 2 days ago
Kreuzlingen, Thurgau, Switzerland 5 days ago
Solution Expert für Abacus HR Systeme (a) 80 - 100%
Winkeln, St Gallen, Switzerland 3 weeks ago
Dornbirn, Vorarlberg, Austria 2 weeks ago
Werkstudent (m/w/d) Human Resources - Global Mobility
Friedrichshafen, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago
Werkstudent (m/w/d) Human Resources - Total Reward ERA
Friedrichshafen, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago
Spezialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Rankweil, Vorarlberg, Austria 2 weeks ago
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Sachbearbeiter Personal / HR (m/w/d), Teilzeit oder Vollzeit, mindestens 25 Wochenstunden
Weingarten, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago
Werkstudent/in HR-Projektunterstützung & Kommunikation (all gender)
Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich Human Resources
Isny im Allgäu, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago
Praktikant*in / Werkstudent*in im Bereich HR-Prozesse 1-3 Tage pro Woche/ hybrid
St Gallen, St Gallen, Switzerland 1 month ago
#J-18808-Ljbffr