Stellenbeschreibung
Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund 30.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 33 Millionen Kund:innen. Dies mit Erfolg, daher hat die VIG Gruppe ein "A+"-Rating mit positivem Ausblick. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld anderseits. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe!
Jurist:in Compliance (Karenzvertretung)
Wien
Vollzeit
all genders
ehestmöglich
mit Berufserfahrung
Compliance
Ihre Aufgaben
Aktive Teilnahme an der Gestaltung und Fortentwicklung des Compliance Management Systems auf Gruppenebene
Beobachtung des rechtlichen Umfelds, Analyse der Änderungen und Kommunikation an die betroffenen Bereiche bzw. Gesellschaften
Mitarbeit bei der Erstellung von umfassenden gruppenweiten sowie unternehmensinternen Richtlinien im Einklang mit den aktuellen Compliance-Standards, insbesondere in den Bereichen Datenschutz, FATCA und Asset Management-Compliance
Bearbeitung von Anfragen in diversen Compliance-Themen, u.a. zu Datenschutz, Dokumenten Governance und FATCA
Mitarbeit bei der Identifizierung und Bewertung von Compliance Risiken
Mitarbeit bei der Umsetzung von Schulungsprogrammen, um ein Bewusstsein für Compliance-Belange zu schaffen und die Einhaltung der Richtlinien zu fördern
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einer Compliance-/ Rechtsabteilung eines Unternehmens
Vorkenntnisse in den Bereichen Internationale Sanktionen und/oder Geldwäscheprävention von Vorteil
Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen
Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache von Vorteil
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.248,70 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.
Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine Karenzvertretung.
Ihre Benefits
37,5 Stunden, Gleitzeit & Home-Office
Learning & Development
Life Balance & Family Specials
Moderne Arbeitsplätze und Kantine
Gesundheits- & Sportangebote
Weitere Benefits
Kontakt
Barbara Zierler
Recruiting
Tel: +43 50 390 26021
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und stehe bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung.
Bitte um Ihr Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen dürfen. Verwenden Sie daher den Link zu unserem Bewerbungsportal.
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