SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
* Unterstüzung und Mitwirkung bei der Lehrlingsakquise:
* Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Führungen, Jobtouren, Messen, usw.
* Planung und Umsetzung von Seminaren für Lehrlinge und Nachwuchstalente
* Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen
* Konzepterstellung und Umsetzung von innovativen Lehrlingsprojekten
* Unterstützung des Teams im Jobcenter und der Personalentwicklung
* Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Begleitung von Lehrlingen
* Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) im Bereich Personal oder Wirtschaftspädagogik von Vorteil
* Trainerausbildung bzw. erste Erfahrungen im Trainingsbereich von Vorteil
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse
* Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Selbstorganisation
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
* Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
* Umfangreiche Einschulung und Begleitung
* 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
* Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
* Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
* Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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