Allgemeines:
SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H..
Ihre Aufgaben:
1. Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
2. Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
3. Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
4. Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
5. Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen
Ihr Profil:
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
7. Berufserfahrung im Einzelhandel
8. Idealerweise erste Führungserfahrung
9. Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
10. Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
11. Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)
Unser Angebot an Sie:
12. Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.,- brutto/Monat Basis Vollzeit)
13. Intensive und umfassende Einschulung
14. Frühzeitige Personaleinsatzplanung
15. Familienfreundliche Rahmenbedingungen
16. Individuelle Aus- und Weiterbildung
17. SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region