Ein führendes Holzbauunternehmen in Oberösterreich sucht einen vertriebsstarken Mitarbeiter, der Holz- und Hybridbauprojekte erfolgreich akquiriert. Die Rolle erfordert eine fundierte Ausbildung im Holzbau sowie mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst. Der Bewerber sollte über ein starkes technisches Verständnis und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch verfügen. Ein Jahresbruttogehalt von 45.000 € ist vorgesehen, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Vertriebserfolg. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Bonuspaket runden das Angebot ab.
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