Ihre Aufgaben
* Beratung und Betreuung von Kunden, Großkunden und Einkaufsverbänden
* Bestandsicherung und Umsatzmaximierung des vorhandenen Kundenstammes
* Steuerung des Verkaufsgebietes in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Verkaufsinnen- und Kundendienst
* Praxisbezogene Schulungen bei Kunden im gesamten Einsatzgebiet (einschl. Verkaufsunterlagen)
* Erledigung der vorgeplanten Touren unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
* Gewinnung von Neukunden
* Kontakt zu Marktleitern und Entscheidungsträgern herstellen
* Nachfassen von Angeboten, Versorgung der Kunden mit dem benötigten, neuesten Verkaufsmaterial (Prospekten, Preislisten, Verkaufshandbuch etc.)
* Einführung neuer Produkte
* Erkennen von Marktchancen und Beschaffung von Referenzen über Objekte
* Erarbeitung von Objektaufträgen und Betreuung in der Abwicklungsphase
* Durchführung von Kundenanalysen (Soll/Ist) auch im Vergleich zum Wettbewerb
* Quartalsweise Aufarbeitung der relevanten Zahlen und Erstellung eines Quartalsberichtes, mit Erarbeitung von Maßnahmen in Hinblick auf Markt- und Umsatzausweitung für das Unternehmen GEO (Zeit, Kosten, Prognose)
* Ausstellen von Musteraufträgen, Überwachung der Muster auf Sauberkeit, Platzierung im Markt, Vollständigkeit
* Sorgfältige, effiziente und wirtschaftliche Besuchsplanung, abgestimmt auf die jeweilige Situation der einzelnen Kunden.
* Erstellung von Besuchsberichten im CRM (präzise zusammengefasst und aussagekräftig)
* Teilnahme als Aussteller auf Fachmessen oder deren Besuch
Ihr Profil
* abgeschlossene handwerkliche, kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Berufsausbildung
* technisches Verständnis
* mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst von Vorteil
* PC-Kenntnisse sind zwingende Voraussetzung
* organisatorische und planerische Fähigkeiten
* selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Eigenverantwortung und Kostenbewusstsein
* Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten
* Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie punktuell in Ungarn und Slowenien notwendig
Warum wir?
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* 30 Urlaubstage pro Jahr
* Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld
* Prämie bei Dienstzugehörigkeit von 10, 20, 30 und 40 Jahren
* leistungsorientierte Vergütung
* einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Zuschuss zum Firmenfahrrad
* Zuschuss zur Firmenfitness
* Mitarbeiterrabatte
* abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen
* eine familiäre Unternehmenskultur
* bedarfsorientierte Weiterbildung und fachspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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