Hilton Austria
3 Hotels. 42 Nationen. 27 Sprachen.
1 Familie. 1 Team. 1 Traum.
Die Hotellerie und der Eventbereich sind deine Leidenschaft?
Aufgaben
Was auf dich als Gastgeber mit Leidenschaft zukommt:
* Personalverantwortung für ca. 20 Mitarbeiter und Lehrlinge und ca. 90 Aushilfen je nach Veranstaltungsgröße
* Erstellung der Dienstpläne; kostenbewusster Einsatz von Personal, insbesondere Aushilfspersonal
* Planung von Urlaub unter Berücksichtigung des anfallenden Geschäfts- und Urlaubsbudget in Abwesenheit
* Sicherstellen einer kostenbewussten Arbeitsweise im gesamten C&E Service Bereich
* Überprüfung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Servicestandards zur Gewährleistung eines gleichbleibend überzeugenden, einwandfreien Service
* Einarbeitung neuer Team Member unter Berücksichtigung der Servicestandards und der Gästezufriedenheit
* Das Führen von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit der Personalabteilung
* Das Führen von Beurteilungsgesprächen wie Probezeitbeurteilung und die jährlichen Mitarbeiterbeurteilungsgespräche
* Aus- und Weiterbildung neuer Mitarbeiter in allen Belangen
* Einhaltung von Arbeitszeitverordnungen, Hygienebestimmungen und Sicherheits-verordnungen
* Tägliche Kontrolle aller verbuchten Veranstaltungen und Gewährleistung der korrekten Rechnungsstellung
* Kontrolle über Zustand aller Räumlichkeiten, Material und technischer Einrichtungen; im Bedarfsfall Veranlassen von Reparaturen
* Durchführen von internen Mitarbeitermeetings;
* Vertretung der Direktion an Wochenenden und Feiertagen als Duty Manager
* Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Bankett- und Tagungsaktivitäten gemäß Hilton Richtlinien
* Durchführung von internen Meetings und Teilnahme an F&D- und Operationsmeetings
Profil
Als C&E Service Manager (m/w/d) vereinst du beide Bereiche und kreierst für unsere Gäste unvergessliche Events. Außerdem unterstützt du als engagierter Leader dein Team und agierst als Vorbild.
Was für Eigenschaften du sonst noch mitbringen solltest:
* Erfahrung in der Organisation von Bankett-Service in ähnlich großen Hotels
* Gute Fähigkeiten bei Aufsicht und Aufgabenverteilung
* Die Flexibilität, schnell und positiv auf eine Reihe verschiedener Arbeitssituationen zu reagieren
* Interesse daran, andere bei ihrer Entwicklung zu fördern und zum Teil eines erfolgreichen Teams zu machen
* Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Wir bieten
Dein monatliches Bruttomindestentgelt (lt. Kollektivvertrag VZ für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe) beträgt € 3.000,00, wobei wir dir eine Überbezahlung je nach Qualifikation garantieren.
Warum Du bei Hilton arbeiten solltest:
* Flache Hierarchien & eine "first name" Mentalität sorgen für den richtigen Teamspirit
* Professionelle Einschulung und Ausbildungen, Sicherstellung eines persönlichen Buddy's um einen guten Start in die Karriere zu garantieren
* Abwechslungsreiche Aufgaben
* Internationale und nationale Karriere Möglichkeiten und Aufstiegschancen in unseren drei Hotels
* Healthy mind & body- dazu gehört unser Team Member Restaurant mit gesunder, kostenloser Verpflegung
* Team Events und regelmäßige Career Talks
* "Sleep In Experience"- erlebe das Hotel aus der Perspektive eines Gastes
* Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten-plane deinen perfekten Urlaub mit Hilton
* Wir übernehmen deine Wegkosten ins Hotel und bezahlen dir dein Öffi -Ticket (Jahreskarte)
Wir haben noch so viel mehr zu erzählen und "Dir zu zeigen", dafür reicht ein Inserat allerdings nicht aus. Für mehr Einblicke in unsere Hotels und hinter die Kulissen, besuche uns gerne auf unseren Social Media Kanälen à KarriereHiltonAustria Instagram und Hilton Hotels Austria HR TikTok
Wenn wir Deine Neugier erweckt haben, freuen wir uns darauf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, CV mit Foto, Zeugnisse) zu erhalten.
Ansprechperson: Oleksii Shtyfura
E-Mail:
Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
Herzliche Grüße,
Dein Hilton Team Österreich
JBG81_AT