IMS Manager:in (w/m/d)
Deine Aufgaben
* Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines integrierten Managementsystems (IMS) gemäß ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 mit Fokus auf Prozessdenken, Effizienzsteigerung, Automatisierung und Skalierbarkeit
* Aufbau und Pflege der IMS-Dokumentation
* Aufbau eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
* Beratung und Unterstützung aller Fachbereiche bei der Umsetzung von IMS-Anforderungen
* Monitoring der strategischen IMS-Ziele und Kennzahlen sowie Reporting an die Geschäftsführung
* Organisation und Durchführung interner Audits, in späterer Folge Koordination von Zertifizierungs- und Kundenaudits sowie Unterstützung bei Lieferantenaudits
* Vorbereitung und Moderation des Management-Reviews
* Sicherstellung der Legal Compliance im Bereich HSE (Health, Safety & Environment)
* Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeiter:innen zu IMS-Themen
* Begleitung von Organisations- und Kulturveränderungen im Zuge der Systemeinführung
Dein Profil
* Abgeschlossene höhere Ausbildung (z. B. Technik, Wirtschaft, Qualität, Umwelt, Sicherheit)
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Qualitäts- bzw. Managementsystemen
* Zertifizierung als QM-/IMS-Manager und Auditor
* Fundierte Kenntnisse der Normen ISO 9001, idealerweise auch ISO 14001 und ISO 45001 sowie der rechtlichen Vorschriften in den Bereichen Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz
* Erfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung oder Transformationsprojekten
* Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Organisationsebenen sowie die Fähigkeit, Menschen für Veränderung zu gewinnen und mitzunehmen
* Sehr gutes Prozess- und Organisationsverständnis
* Grundkenntnisse im Projektmanagement sowie strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Hohes Maß an Integrität und Vorbildwirkung
Wir bieten
* Spannende Rolle mit Impact: Eine zentrale Rolle im Aufbau eines zukunftsorientierten QM- und IMS-Systems.
* Flache Hierarchien: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, eigenverantwortlich, ohne Mikromanagement und mit hoher Sichtbarkeit.
* Scale-up-Spirit: Arbeite in einem jungen, wachsenden Team mit jeder Menge Gestaltungsspielraum.
* Modernes Headquarter: Freu dich auf unser modernes Büro mit Dachterrasse, das zum Wohlfühlen und gemeinsam Arbeiten einlädt.
* Team-Events & Zusammenhalt: Firmenurlaub, regelmäßige Teamevents, Afterwork-Drinks & Sportaktivitäten, sowie Team-Frühstück jeden 2. Freitag sorgen für eine starke Teamkultur.
* Mittagessen: Genieße frisch gelieferte Mahlzeiten zum geringen Preis und profitiere zusätzlich von unserem monatlichen Essenszuschuss.
* Top-Ausstattung: Firmenlaptop & Diensthandy stehen dir auch privat zur Nutzung zur Verfügung.
* Mobilität: Profitiere von unserem Bikeleasing-Programm und dem kostenlosen Firmenparkplatz.
* Weiterbildung: Nutze bei Bedarf unsere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt
Das Mindestgehalt richtet sich nach dem IT-Kollektivvertrag und beträgt für die Stelle mindestens Euro 4.061 brutto (Vollzeitäquivalent) monatlich.
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Verantwortung, Qualifikationen und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit dir festgelegt.
* Start: ab sofort
* Anstellungsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
* Standort: Graz
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