Die epunkt GmbH sucht einen Senior HR Business Partner in Salzburg. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv HR-Themen und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Sie verantworten die ganzheitliche Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden, einstellen und implementieren maßgebliche HR-Projekte. Bewerber sollten mehrjährige Erfahrung in der HR-Business-Partner-Rolle sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage werden als Benefits angeboten.
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